forzalancia2b a écrit :
En fait j'ai peur que les faits d'étudier les ressources humaines pendant 1 an seulement et en alternance ne paraissent léger pour quelqu'un qui cherche un employé à ce niveau Tu penses que ca ne fera pas bcp de différence d'avoir un DUT GEA ou non si j'ai la LP ? Je crains aussi que si je poste ma candidature pour les 2 formations, ils vont m'attribuer d'office le DUT GEA vu que je viens d'un secteur qui n'a pas vraiment de rapport...
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Franchement, si cela ne tenais qu'à moi je continuerais jusqu'à Bac+5 au sein d'une ESC (Via les concours Tremplin et Passerelle par exemple, que tu peux passer avec ton BTS actuel) ou d'un IAE (Via le concours IAE-MESSAGE, aussi accessible Bac+2 => C'est l'Université dans ce cas en Licence de Gestion puis Master RH)
Mais si tu ne vises que Bac+3, tentes le coup dans les deux... tu ne risques rien à tenter (Et n'essaye pas de te mettre dans la tête des jury, tu risques plus de te faire peur qu'autre chose )
Message édité par Profil supprimé le 02-11-2010 à 19:51:32