Reprise du message précédent :
Merci !    
 
Aucun rapport mais c'est quoi cette histoire avec la BPI ?
J'ai lu très rapidement en diagonale. Ils auraient investi dans leur fonds.
C'est normal non ? Si quelqu'un pouvait expliquer d'où vient le problème  

Soupçon de conflit d'intérêt/Délit d'initiés
La cour des comptes ne condamne pas mais jolie plus value
Plus du pump and dump
 
My2cents

Vous savez qui embauche des analystes M&A en CDI à Paris en ce moment?  
 
Je suis diplômé d'un master spé en finance du top 3 et j'ai fais 6 mois de PE et 6 mois de M&A en stage. Pour l'instant j'ai le choix entre refaire un stage dans une boutique m&a no name inconnue sans possibilité d'embauche ou un CDI en audit, vous me conseillez quoi?

expat p-ê ?

Audit comptable ou TS?
 
TS dans un Big4+8A, A&M, ... ça se revend bien après passage du premier grade.
 
Audit comptable, ça sera compliqué.

Des idées sur quelle institution vient de lancer un process de recrutement VP debt advisory?

 
Les agri recherchent.

quelqu'un connait les salaires en lev fin ou en coverage première année dans une française ? (fixe + bonus)

levfin, 65+15 (20 ?) chez CACIB.

Il y a des charrettes a Paris ou c’est epargne? Plusieurs vagues a londres…

Pas de charette à ma connaissance mais recrutements très limités, voire gelés, en tout cas en small et mid.
 
À Londres j'imagine que tu vois ça surtout en large?

Merci pour ta reponse. Oui beaucoup en large et dans les equipes secteurs/produits qui avaient beaucoup recrute ces dernieres annees, mais la ca commence a taper dans des groupes moins attendus…

Hello,

Je vais potentiellement avoir un entretien en « Investments - leveraged loans & High Yield Bonds» pour un asset manager et j’aimerais savoir quelles questions typiques je peux avoir pour ce genre d’entretiens.

C’est comme pour le métier de Leveraged Finance avec en plus la problématique de gestion du ptf. C’est à diee, qu’on doit aussi gérer les demandes de waiver, faire parfois du restructuring etc.. Et les seniors sont des portfolio managers.

C’est un poste pas trop débutant en analyse crédit pure (limite recherche) avec de l’analyse bottom up, due diligence etc…

Preneur de vos tips

@loulilol: il me semble que tu es occupes un poste similaire, preneur de tes conseils aussi.

Merci beaucoup

Bonjour à tous,
Y a t'il un intérêt à acheter la dernière édition du Vernimmen ? J'ai celle de 2015, il y a eu entre temps l'inflation, la hausse des taux, les IFRS et sûrement d'autres trucs, je me dis qu'ils ont peut-être updaté les chapitres. C'est le cas ? Sachant que je compte me replonger dedans pour m'améliorer.

Je vais répondre un peu à côté mais tu peux généralement expenser des achats de livres en banque. Donc si tu penses vraiment t’y mettre, c’est pas choquant de travailler sur une version qui a moins de 8 ans.

Hello, j'espère que vous allez bien - après un début de carrière uniquement en PE (Analyste puis Asso), je souhaitais potentiellement me réorienter en M&A. J'ai lu quelques fois sur le forum que le niveau baisse/qu'en large et mid les banques s'ouvrent à des profils différents de nos jours: pensez-vous que je puisse avoir une chance? (i.e ESC top 5, fonds mid et large en RE - je target des équipes RE pour le coup).
 
Merci  

PE => M&A ?
 
Seriously ?

 
Bonsoir,
 
Move curieux de ta part si je peux me permettre. Je ne l’ai encore jamais vu de mon côté. Généralement on cherche plutôt à fuir la banque pour aller en fonds    
 
Néanmoins je pense que sur un secteur spécifique comme le RE ça peut intéresser des banques puisque ce secteur n’est pas forcément le préféré des candidats et il y a effectivement une fuite des candidats à ce niveau là car ils font plutôt le move inverse.  
 
Je pense donc que tu as tes chances, mais le mieux c’est d’en parler directement avec des gens de ces équipes, en vrac je crois que Goldman a rapatrié un peu de monde de son équipe européenne RE à Paris, les françaises doivent avoir chacune une équipe spécifique RE basé à Paris, Messier et Lazard développent leur practice RE à paris également.  
 
Bon courage en tout cas

Le M&A RE large cap vas chez les gros noms type JLL, Knight Frank, ... ils sont quelques uns à se partager le marché en France.
 
Sinon deux boutiques M&A généralistes où je suis passé, l'équipe RE c'était 1 Partner ultra connecté qui fouettait un analyste avec démission et burnout à la clé  
 
Idem je n'ai jamais croisé quelqu'un venir du PE pour faire du M&A.

Hello, merci pour vos retours! Pour répondre à vos interrogations, j'envisage ce move car je ne suis actuellement pas basé à Paris et souhaite y rentrer (avec contrainte de timing). Très peu de fonds Parisiens avec des équipes RE recrutent, ce qui me pousse à regarder du coté conseil également. Par ailleurs les payes dans ces derniers me semblent ric rac (de ce que j'ai entendu par les headhunters) vs les fonds US en Angleterre, pour des horaires qui ne sont pas forcément meilleurs (j'imagine qu'on ne part pas à 20h chez les Eurazeo and co)
 
Coté banque, le rythme semble infernal (j'imagine un bon 9h minuit minimum la semaine dans les banques citées type Goldman, Lazard etc. +10h de travail le weekend?) mais de belles opérations semblent avoir lieu en France régulièrement, les équipes sont encore petites en RE, je me dis qu'y a potentiellement une place à se faire pour grimper (aidez moi si je fais fausse route   )
 
Par ailleurs, toute info sur les horaires et la culture en large est la bienvenue (possible de quitter le bureau à 21h pour bosser depuis chez soi par exemple, perks, etc.)
 
Merci!  

 
Alors pour répondre
je pense que vous êtes assez juniors pke jai croisé bcp de personnes faisant M&A->PE->M&A.
Aussi bien au niveau junior (genre asso) que mid level que senior.
Je pense que ça se fait assez bien et que ce genre de profil réussit pas mal en M&A (sait à quoi s'attendre, vision investisseur, etc.).
Bcp de gens de Londres en fonds qui retournent ensuite en M&A à Paris (pke ca paie mieux notamment, et pke il y a un plus gros pool).
 
Pr qqun d'un peu senior ou qui a fait les deux, les pros et cons de chaque sont assez évidents. Je pense qu'il faut vraiment être un junior en m&a pour ne pas voir cela ("grass is always greener" etc)
 
je connais aussi pas mal de gens qui ont fait pas mal d'années en corp dev / CFO ds de très beaux groupes qui sont ensuite repartis en sell side d'ailleurs

Suis d'accord avec toi Fulcanelli, j'ai déjà vu ces retours au M&A après du PE mid-cap (car en large cap, généralement les horaires sont de toutes façons les mêmes).
 
Pour ce qui est du real estate, je pense spontanément à Morgan Stanley et Rothschild qui sont réputés en Real Estate à Paris. En revanche, le timing est très mauvais pour une embauche, ces équipes étant très impactées par le marasme actuel sur le marché immo.

 
Hello, merci pour ton retour! je suis conscient que le timing est vraiment mauvais (mais poussé par une raison perso), coté fonds c'est pas la joie chez nous non plus (pipeline en rade, grosses disparités entre attentes des vendeurs et ce que l'on price). J'espère cependant que le marché va se relancer en 2024 et/ou que les conseils vont avoir besoin de main d'oeuvre pour pitcher les restructurations ou problématiques de financement qui vont surement voir le jour en RE.  

Les juniors pensent qu'en PE, ils n'ont plus de clients et que ce sont eux le client . La réalité est que la vie de junior en fonds n'est pas tellement meilleure qu'en M&A et qu'en senior tu passes beaucoup de temps à lever de l'argent donc aller voir tes clients que sont les LPs.  
 
Ensuite, des seniors préférent le M&A parce que tu bosses sur un deal / une société pendant 6-12 mois et après tu passes à autre chose, donc tu vois plus de choses et tu as plus de diversité. Alors qu'un senior fonds, il va devoir voir la boite pendant 5 ans après le deal et est aussi enfermé dans sa thèse d'investissement. Ca dépend de chacun

Hello, par curiosité, certains d'entre vous ont-ils fait le move back Londres -> Paris? si oui, curieux d'avoir vos retours sur les avantages/inconvénients;
 
A première vue, plus facile d'avoir une meilleure carrière à Londres (plus de banques, fonds, deals souvent pan-Européens, possibilité de faire de beaux moves sans avoir fait X/HEC   ), et je trouve aussi la ville plus safe. Par contre en vue d'avoir un gosse, pas facile quand plus loin de la famille, le système du NHS est vraiment affreux, et l'éducation est probablement meilleure chez nous?

Le move PE -> M&A reste quand même rare et dans la majorité des cas, quand tu creuses, c'est que ça ne le faisait pas avec le fonds (car métier très différent même si dans le même univers et donc compétences requises très différentes, on en a déjà pas mal parlé ici).  
Ca l'est d'autant plus quand c'est des seniors asso/vp qui arrivent en PE depuis le M&A (même BB), ils sont chers, ont de l'xp, veulent (à juste titre) ne pas être juniorisés et doivent être au niveau assez rapidement. Pour les juniors c'est moins sensible évidemment    
 
Regardez certaines équipes de PE (du small au large pour le coup), vous avez des profils qui sont chargés d'affaires alors qu'ils ont 8/10 ans (voire plus) d'xp en banque avant, certains refusent évidemment ce statut et quittent le PE.
 
Pour la diversité, pas forcément d'accord, tout dépend de l'orga du fonds mais souvent (hormis quelques fonds large cap), tu fais de l'invest ET du suivi de participations donc tu continues d'étudier des dossiers quasi tous les jours avec des nouveaux sujets, nouveaux secteurs, nouvelles problématiques, nouvelles personnes tout en t'occupant des deals que tu as fait. C'est donc hyper varié, stimulant MAIS tu taffes beaucoup, tu dois être full multitask, passer du coq à l'âne en permanence et donc relativement usant sur le long terme.
Pour les levées de fonds, oui je suis d'accord mais tu fais ça une fois tous les 5 ans pour chaque fonds, ça laisse de la marge    

Bonjour à tous,
 
Quelqu'un parmi vous sait si Evcre recrute en analyste à Paris ? Si oui, any idea sur comment les joindre de manière proactive ?  
 
Merci  

Oui très probablement car ils lancent leur bureau. Tu peux toujours tenter d'envoyer un message LinkedIn à F.H. qui vient d'être recrutée en tant que Senior MD du bureau de Paris (ça ne coûte rien)...

Discussion intéressante hier avec ... un cardiologue souhaitant se reconvertir dans la finance (de marché).
Il pense faire un M1 de finance généraliste pour voir si ça lui plait et ensuite éventuellement se spécialiser avec un MS. Ca me parait pas absurde.
Vous auriez conseillé quoi ? Vous pensez que ce genre de profil peut intéresser les formations en finance et les entreprises ? Il a 35 ans.

Finance de marché ça va être tendu

Corpo en Healthcare why not (et j'inclus l'ER)

Je n'ai pas l'impression qu'ils visent des postes comme Quant.  
Mais oui, je pense que Corpo aurait été plus simple.

 
en tout cas c'est intéressant tu me diras si ça aboutit?

 
Qu'est-ce qui le pousse vers ce move ?
 
Cardiologue ça me parait c'est ultra spécifique en médecine, autant un diplômé de pharma qui gère des pharmacies (genre manager), ou dans un big pharma, ça peut se comprendre
 
Consultant en Healthcare dans un des big3, ça doit se tenter aussi

Très étrange ce moov je trouve, quelles sont ses motivations ?
J'imagine que ce n'est pas le salaire (parce que cardiologue en libéral j'imagine que ça fait partie des professions libérales les plus rémunératrices), ni le manque d'intérêt pour le métier (j'imagine qu'on ne fait pas 12+ années d'études sans s'intéresser au sujet qu'on étudie) ?

Au-delà de ça, basculer en finance de marché me semble effectivement compliqué... son expérience de médecin ne sera que peu valorisée je pense et se retrouver junior, à 37 ans, dans une salle de marché avec des jeunes de 25 ans plein d'énergie risque d'être difficile.

Sur la partie conseil en stratégie/finance d'entreprise, je pense que son profil peut aider pour des postes en healthcare (mais il n'aura pas assez d'expérience pour être senior advisor ou autre à mon sens).

Si c'est le business qui l'intéresse, pourquoi ne pas rejoindre une medtech spécialisée sur les pathologies cardiovasculaires ?

HF / VC en Life Sciences / Biotech?

y'a un MS en HC Finance à Cambridge il me semble non?

https://www.postgraduate.study.cam. [...] /egcempbse

Bonjour,
 
Est-ce que certains d'entre vous ont déjà interview pour des HF en L/S ? Et si oui, auriez-vous un corpus des notions à connaître en entretien (outre savoir pitcher une stock) et des ressources sur les exos techniques (modeling type Equity Research ?)

Il n'y a pas de notions à connaitre comme en m&a par exemple. Il faut être au courant de l'actualité economique et avoir 2-3 stocks à pitcher en connaissant sur le bout des doigts ces entreprises et leurs secteurs
 
 

Quelqu’un connait un peu l’équipe restructuring Houlihan Lokey à Paris ? Ils ont l’air de pas mal recruter en ce moment (stagiaire, analyste, asso). C’est du remplacement ou du développement ? Toute info est la bienvenue !