Société : EFmédias
 
Jeune agence de création web en expansion cherche un stagiaire infographiste.
 
Missions :
- Vous aurez à faire la mise à jour de sites internet actuel
- Vous aurez la charge de réaliser des sites à 100% (selon vos capacités et votre niveau)
- Création graphique de nouveaux sites internet
- Intégration complète de nouveaux sites internet
 
Niveau souhaité :
Etudiant en infographie / communication visuelle / art graphique
 
Compétences :
- Connaissances des outils de créations : Photoshop, Illustrator, Flash
- Connaissances d'outils de développement seront un plus : Dreamwaver
- Connaissances des bases HTML
- Curieux, motiver, intêret pour le graphisme et le web
- Bonne capacité d'adaptation
 
Date de début :
- Mars/Avril
 
Durée :
- 2 mois (qui peut évoluer par la suite).
 
Rémunération :
- malheureusement aucune sur le plan monétaire, mais avantages par des dotations. Mais qui peut évoluer par la suite.
 
Lieu :
- Evry, Essonne (91)
 
Convention de Stage obligatoire.
 
Si vous êtes intéresser, adressez votre CV et votre lettre de motivation olivier@efmedias.fr

je suis desolé mais maintenant avec la convention, en theorie et pratique un stagiaire doit etre renumeré 300e au minimum...

Il me semble que la rémunération est obligatoire à partir de plus de 3 mois de stage à hauteur de 30% du SMIC.
En dessous des 3 mois, la rémunération n'est pas obligatoire.
 
En ce qui nous concerne, nous n'avons pas les moyens de rémunérer durant le premier semestre 2007.
Ceci ne sera possible qu'a partir de Juin.
 
L'idéal étant donc de proposer ce stage de deux mois dans un premier temps, afin de pouvoir le reconduire.
Ceci dit, même s'il n'y a pas de rémunération monétaire, nous pouvons donner d'autres avantages compensatoires.

 
bon hé ok c est peut etre une offre de stage non rémunéré, mais tu te crois où la ?  

tss tss..

Et bien... EFmédias c'est aussi la société qui gère la Radio EFM.
 
Par d'autres avantages j'entends : CD, dotations, repas dans des restaurants partenaires, places de spectacles et de concerts...etc... Voià comme ca c'est précis.

 
Vous trouvez que c'est un boulot de stagière ça ???
 

 
Evoluer en quoi ? En prolongation de stage ?
Parce que si vous n'avez pas de quoi payer un stagière maintenant (faut le faire quand même !) je vois pas comment dans 2-3 mois vous pourrez signer un contrat de travail ...

 
C'est un boulot pour qui alors ?
Si nous prenons un stagiaire, ce n'est pas pour lui faire faire des photocopies ou du café.
Nou prenons notre rôle de formateur très à coeur et au sérieux, c'est pour cela qu'il faut confier des taches importantes aux stagiaires pour qu'ils évoluent et qu'ils aient réellement l'impression d'apprendre.
 
 

 
C'est la durée qui évolue, puisque c'est dans la partie "durée".
La durée pourra être prolongée. Notamment pour ceux qui doivent faire un stage de fin d'année et de fin de formation.
Et à cette période, nous pourrons nous permettra de rémunérer le stagiaire.
 
N'hésitez pas à poser d'autres questions si besoin.

Je ne suis pas aussi "donneur de lecons" que certains ici (ni totalement incorrects comme d autres), mais je les rejoint sur un point : J'a vraiment du mal a comprendre comment une société n'est pas en mesure de debloquer 300 euros par mois pour un profil tel que celui recherché (cad quelqu un qui vous rapportera "directement" de l'argent car impliqué dans la production).
 
Cela motivera tres fortement un candidat eventuel qui travaillera pour "quelque chose" , même si c est une tres faible somme

100% d'accord avec toi Shurik'n
Mais malheureusement, nous ne pouvons pas pour le moment.