Spécialisée dans la mise en place de services internet mobile (WAP, imode, SMS, MMS...), Airweb recherche des développeurs / chefs de projets Java intéressés par l'univers de la téléphonie mobile pour renforcer son équipe technique.  
 

Techniquement responsables de la mise en place de services, les développeurs participent aux phases de conception, de développement et d'exploitation des services. Ils doivent faire preuve de créativité et également d'une grande autonomie.  
 

Une bonne maîtrise du language Java, ainsi qu'une connaissance de Linux et des bases de données sont indispensables pour remplir cette mission.  
 
Les postes proposés sont basés dans la proche banlieu de Paris (à Saint Ouen).  
 

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à airweb@airweb.fr

On peut avoir une idée des salaires ?
 
(si airweb répond, pas de "voleurs" "esclavigistes" ou autre plize...)

En fonction de l'expérience et de la formation, autour de 30000 à 35000 Eur brut annuel.

arf ! Airweb notre plus gros concurrent  

et un des mes fournisseurs (indirectement..)

 
Nous recherchons des débutants et/ou des gens ayant une premiere expérience dans le développement.
De bonnes compétences sont requises (Linux, SQL, Java), mais pas d'exigences précises concernant les diplômes.

cdi ? pour où et quand ? salaire ?

Quels sont les délais de réponse à une cadidature ?

vous êtes spécialisé dans la préembauche ? vous pouvez détailler en quoi celà consiste et quel est votre intérêt ?

Je demande car justement je recherche un poste fixe (je suis actuellement en SSII, la même depuis 2 ans) et je me demandais si je ne pouvais pas passer par un intermédiaire comme un contrat de préembauche pour rentrer dans une entreprise. Ca se fait bcp ? ce sont des cabinets de recrutement ou des SSIIs qui pratiquent la préembauche en général ? si oui comment dénicher ces contrats de préembauche ?

Ok, effectivement je n'en ai jamais entendu parler dans ma boîte (de taille modeste environ 100 personnes).  
Dans mon cas, je me vois mal dire à ma boîte, j'aimerais quitter mon poste actuel (grand compte, pérennité de la mission, mais qui n'embauche pas de prestataires, il y a même des prestataires qui restent plus de 3 ans en régie chez eux) pour que vous me trouviez une préembauche. Bref, je me demandais si je pouvais contacter d'autres SSIIs par le circuit classique en leur disant que je suis uniquement intéressé par la préembauche ? j'imagine que comme vous le dites, ca les intéresse peu...

ok, donc dans ma recherche je vais essayer de réintégrer les SSIIs en précisant bien ce que je recherche.

ouais mais les SSIIs ont parfois du mal à comprendre. J'ai beau leur dire que je ne suis pas intéressé, on me contacte, je précise au téléphone que je recherche un poste fixe (donc pas de régie ou de forfait dans une SSII) et à chaque fois la chargée de recrutement a l'air d'être étonnée à l'entretien...  

Nous ne recherchons pas de pré-embauche.
Il s'agit de CDI basés à Saint Ouen (Nord de Paris près de la poste de Clignacourt). Les postes sont à pouvoir rapidement.
Il n'y a pas de date pour déposer sa candidature. Nous étudions les candidatures dès leur arrivée.
Par contre dès que les postes seront pourvus il sera évidemment trop tard.

tous des pourris dans ce milieu

 
vous recherchez des experts ou des débutants ?

 
des gens qu'ils pourront vendre comme Experts à leur client, et rémunérés comme des débutants  

Tiens ... vlà Bobby lapointe ... ou la tête d'enclume plutot ... ...

 
Pour info, c'est une lapalissade, les palissades ça existent mais c'est pas exactement la même chose  

Cété une allusion à ton post sur SQLi et à tes collègues du cirque Gruss ... ...

 
m'en parle pas, un cauchemar...    

Mr airweb,
 
cela vous arrive-t-il de répondre aux candidatures que l'on vous envoie ?