Bonjour,
 
NOUVEAU EN IDF : COURS ET SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE  Dans le cadre de son extension en France métropolitaine, Fid 3D  recrute coachs et profs à temps partiel ayant au moins le Deug ou équivalent. Salaire horaire de 12,50 € net jusqu'à 24 € brut + avantage. Débutants, chômeurs longue durée et jeunes retraités acceptés. Faire suivre cv + Lm à : direction-soutienscol@fid3d.net.

bah dit donc ça paie pas des masses

Bonsoir,
 
Ca ne paie peut-être pas des masses, mais je crois qu'un étudiant ayant validé ses deux premières années post-bac serait ravi de commencer un job à 12,50 € net de l'heure en tant que prof pour élèves de primaire !
Sans quoi avec le même diplôme elle peut faire caissière à 9,53 € de l'heure. De grands magasins multimilliardaires en raffolent de ces petits contrats !
Etant spécialisée dans les services à la personne, la philosophie de Fid3D consiste à réduire l'écart entre l'ouvrier ou l'ouvrière qui casse ses reins chaque jour sous le soleil ou à passer la serpillière et le prof qui prétexte  être allé plus longtemps à l'école. Pourquoi celui-ci aurait-il plus de mérite que celui-là ? Non il n'a pas plus de mérite et encore moins avec un simple Deug !
Voilà pourquoi chez Fid 3D quand nous payons une femme de ménage à 12 € de l'heure, la prof débutant avec un Deug touchera 12,50 € de l'heure ! Mais d'autres profs peuvent toucher pratiquement le double aussi en fonction de leur qualification.
Ceux qui veulent venir travailler chez nous, doivent aimer d'abord la justice !  

vous payez 12 euros l'heure vos employés mais vous facturez combien l'heure au client que je rigole ?    
 
ah non c'est pour la justice pardon  

Et l'élève est facturé combien aux parents ?

Parce que c'est ça qu'il faut voir, à bac+2, donner des cours niveau bac, c'est pas très compliqué, et trouver de la clientèle n'est pas non plus de l'ordre de l'insurmontable, surtout avec internet

Edit : Heisenberg

Les prix sont libres en France. A partir du moment que le client achète en toute connaissance de cause, alors tout est légal.

Et en passant, le DEUG, ça n'existe plus depuis 2006
(même si certaines facs l'ont délivré jusqu'en 2012 )

Mais je vous rassure, nos prix ne sont pas forcément exorbitants surtout quand on tient compte que nous ne faisons pas payer au client des frais d'inscription et pédagogiques.
Cela est possible parce que nous ne cherchons pas de grandes marges.

Bien sûr, je sais que le Deug n'existe plus. Mais dans l'esprit le terme reste.  
Car on ne dit pas j'ai une L2 comme diplôme, non car la L2 n'est pas un diplôme. Mais quelqu'un qui nous présente un cv avec un Deug ou équivalent  (la preuve qu'il est en L3), alors nous pouvons le prendre pour assister des élèves de primaire.

Le genre d'entreprise qui facture des cours à 45€ de l'heure (22.5€ après réduction d'impôt) et qui paie que 12€ le professeur.

Alors qu'un étudiant peut trouver des élèves (merci vivastreet et autre), se faire payer 25€ de l'heure ou plus et accepter les CESU (réduction d'impôt pour la famille -> 12.5€).

Une caissière a un contrat de travail qui fait qu'elle sait à peu près à l'avance combien de temps elle va bosser dans le mois.
Dans votre cas, il faut préparer les cours, assurer l'avant-vente pour prendre contact avec la famille, etc.
Et ça marche heure par heure.
Donc au final, vaut mieux faire caissière

Et surtout, la question de "combien le client paye" a été éludée...

 
Bonjour,
 
Ce que vous ne savez pas c'est que pour la plupart de nos prix de vente, les clients bénéficient des remises immédiates, mais aussi d'autres avantages !
Pour un prix affiché de 45 €, si le client a droit à 10 % de remise immédiate, alors ça tombe tout de suite à environ 40 € ! Si le prof est payé à 16 € net (car 12,5 € c'est vraiment rare, les parents payant davantage des cours pour des élèves de 3e et plus que pour des primaires), n'oubliez pas qu'il y a des charges sociales non négligeables qui s'y rajoutent. Puis nous avons aussi à gratifier le commercial. Chez nous un client assure deux emplois en direct !
Rajoutez 25 % de charges fixes. Vous pouvez dès lors imaginer ce que nous pouvons avoir comme marge.
 
Mais vous savez, partout il y a des gens qui préfèrent payer le double à une Société que des Cesu aux particuliers. Je ne sais pas, peut-être question de prestige ou notoriété ! Alors, ne vous inquiétez pas quand des gens sans emploi veulent travailler, ils acceptent tout ce qu'on leur propose comme salaire supérieur au smic.  
 
Mais de toute façon les gens sont jamais contents. Je prendrai bien la peine de lire toutes les offres, je suis presque sûr que des gens trouvent toujours à redire sur tout. Est-ce parce qu'on est sur un forum ? Très probablement. Mais tout de même !  
 

 
En soutien scolaire, il n'y a pratiquement pas de cours à préparer. C'est l'aide aux devoirs et quelques explications. Notre prof de maths par exemple (titulaire d'un master en mathématiques des finances), n'a pas besoin de préparer des cours pour aider des élèves de 1ère, Term. ou classe prépa. c'est en lui, c'est acquis. C'est tout.
Et de quoi vous parlez là " assurer l'avant-vente pour prendre contact avec la famille " ?
 
Alors, faites caissière !!
 
Cordialement

en "mathématiques des finances" <3

 
 
mabye que l'entreprise vie entierement sur le dos des prof(étudiants) qu'elle emploi

 
Et vous le payez combien ce titulaire d'un master en maths pour faire de l'aide au devoir a des terminales ?

Comme toutes les entreprises de services, non ?

oui^^ (quoi que celle ci vise/attire probablement plus des étudiants)

La vie est dure pour tous. Quand je donne à un prof faisant du soutien à des élèves de terminal plus de 15 € net l'heure, il est ravi. Sinon il n'a rien d'autre à faire, alors il a le choix de rester chez lui à regarder la tv en longueur de journée ou à faire ce petit boulot d'appoint qui dépanne bien.
 
Mais bon j'arrête de discuter avec vous car j'ai l'impression de passer devant un interrogatoire et je me sens obligé de vous justifier nos décisions. ça fait drôle parce que celui qui cherche du boulot ne demande pas à son futur employeur de lui expliquer le comment du pourquoi de chacune de ses orientations.  
Je dois deviner que ceux qui interviennent ne cherchent pas forcément du travail. C'est tant mieux si vous avez un travail qui vous paye très bien. Mais dans ce cas, pourquoi décourager par vos remarques ceux qui  veulent réellement travailler ?  
N'y a-t-il jamais des points positifs, encourageants dans des offres d'emploi ? Pourquoi ne pas mettre aussi en avant ces points-là ?
 
Cordialement

non bah non, moi je suis étudiant et je ne suis ravis de donner des cours a 15euro de l'heure (dsl & ce n'est pas de la prétention)  
 
puis bon, je ne sait pas quelle étude vous avez faite mais vos étude ne semblai pas super intensive  "regarder la TV a longeur de journée " ou "aller bossé"
 
pourquoi nos réaction?  
because il y a pléthore de boite qui propose des cours (tout en proposant comme sur votre site:
 "" C’est la raison pour laquelle le soutien scolaire des élèves sont assurés par des enseignants qualifiés, sélectionnés avec soin sur des critères de performance, de pédagogie et de moralité.""
 
bon ce n'est pas le meme esprit que le premier message que vous avez posté ....  
 
apres le brave étudiant qui regarde la TV toute la journée (ou si apres avoir réviser X heures ) si il a besoin de $ il prend son apreme, met des annonce dans les boulangerie/supermarché etc (et sur internet)  
 
il trouvera facilement:+aura un meilleur salaire +la famille ne "vous" paye pas
 
 
 

+ 1 vaut les intermédiaires ça ne justifie aucune prestation utile pour les parents..
 
Une caissiere au moins elle a pas besoin qu'on l'appelle comme un vulgaire intérimaire pour 1h dans la journée..

Nan mais à un moment, faut arrêter le bashing gratuit aussi
 
Rien n'oblige à bosser pour eux si ça ne vous va pas
 
Et la VA de ce genre de boite, c'est aussi d'organiser / fournir les ressources pédagogiques / avoir un bon carnet d'adresse

Tu donnais des cours de français à Saebalyon ?

 
Vous m'obligez à vous répondre et combien nous rigolons en vous lisant ! Un chef d'entreprise peut ne savoir ni lire ni écrire et pourtant être le fournisseur de travail à de centaines de personnes ! Bien sûr en écrivant nous faisons tous des fautes. Pourquoi vous qui êtes bardé de diplômes avez le droit de faire de grosses fautes de grammaire et moi je n'en ai pas le droit ?
 
 
 

 
Je ne discrédite pas les caissières, elles sont très courageuses de travailler parfois même le week-end, en soirée ou les jours fériés. Les étudiantes ont souvent les horaires les plus pénibles. Bravo à elles ! Mais vraiment, ne méritent-elles pas plus que le smic ?
 
Je ne sais pas vous, mais je préfère faire deux heures à 15 €  que quatre heures à 9 € net ! Or pourquoi une caissière aurait-elle moins de mérite que moi ? Pourquoi lui faut-il travailler le double de temps que moi pour gagner pratiquement comme moi ? Si j'étais patron de caissières, je les aurais donné un salaire horaire qui aurait diminué l'écart avec les cadres. Voilà comment je vois les choses et procède.
 
Je vous laisse tranquille, car je ne voudrais pas que je monopolise cette section de forum.
 
Bonne réussite à tous !
 
Cordialement

Pourquoi ne pas tout simplement proposer une rémunération plus adaptée ?
Ou alors innovez et recrutez à temps complet un pool de professeurs.
Charge à vos commerciaux de les occuper.
Ce qui me scandalise c'est le fait de travailler heure par heure

Je travaille pour une société du même genre, salaire horaire un peu plus haut, et franchement de mon point de vue ça me permet de trouver des élèves à 10mn de chez moi, sans aller les chercher. J'arrange ça en fonction de mon emploi du temps, je lâche un élève si je veux (j'ai jamais fait, en même temps) et je suis sûr d'en trouver un derrière. C'est assez chaud de trouver des parents prêts à débourser 25e/h pour un étudiant qui a pas de recommandations, paumé au milieu de la jungle d'annonces sur internet.

Bonjour Barth95
 
Sans dire le nom de ta boite où tu bosses, peux-tu me dire quel est ce taux horaire ? Merci pour ta réponse ci-dessus.