Bonjour,
 
Quel est selon vous la meilleure façon de contacter une entreprise informatique (SSII principalement) ?
 
Je parle dans l'exemple ou j'envois une lettre de motivation et mon CV à une entreprise qui m'intéresse mais qui n'a pas proposé d'emploi.
 
Merci d'argumenter j'ai eu tellement d'opinions différents
 
Merci,

Salut
 
j'ai fais un stage au service ressources humaines d'un SSII et je dois te dire ke l'on ne travaillait que par mail.
 
les candidatures qui arrivait par courrier était ds le cas oû elles nous interessait(mais exceptionnellement)étaient suivis d'un contact téléphonique au candidat pour lui demander de renvoyer son cv par mail.
 
on utilisait une base de données de cv donc cela nous étaient beaucoup plus simple pour nous d'avoir le cv en Word ou pdf on l'insérait instantanément ds la bdd.
Donc cela nous permettait d'avoir toujours le cv du candidat lorsque que des missions précises nous parvenaient.
La directrice des ressources humaines m'en a fait la remarque qu'elle preferait largement les mails plus simple a ranger et bon si on postule ds une SSII c'est qu'on est du milieu informatique donc capable de mailer une boite ou d'avoir un site internet.
 
mais si tu doutes tu peux toujours envoyer ton cv par la  poste et par mail (le mail ne te coute rien !!!)
 
Voila
 

T aurais du rajouter la l'option "piston". C'est de loin ce qui marche le plus

c quoi ca  

je suis quand même très étonné 0 votes pour courrier...bien que par mail le fichier atatché peut etre mis en bdd, le courrier a des avantages, ils ont le papier immédiatement, ils n'ont pas à l'imprimer...
 
Aussi la plupart des sites SSII donnent le mail général type info@SSII.fr du coup le mail n'arrive pas forcément à la DRH puisque sur le courrier je spécifierait DRH a chaque fois
 
Enfin, mon CV sous word est pas très joli puisque les bordures ne sont pas masqués, c'est une bonne idée d'envoyer en pdf ?

 
Je pense qu'ils n'impriment ton cv que s'ils sont intéressés... Ou alors ils ont du papier à perdre

 
Oué c'est bien le courrier papier pour le tri vertical ou pour perdre encore plus facilement les CV  
 
je dirais qu'il faut vivre avec son temps

bon ben c'est sans appel le mail l'emporte largement

mail suivi de relanceS téléphoniqueS!:!!!!!!!

Mail (because, c'est gratuit, et faut vivre avec sont temps) + CV en deux format : PDF et RTF, + adresse du site web pro.
ou l'on peut télécharger le CV en 3 formats différents.

 
Déjà courrier je déteste et pour une bonne raison : la lettre de motivation manuscrite, c'est l'horreur complète. Déjà, c'est pas logique, je la tappe sur mon clavier car c'est là dessus que j'ai l'inspiration et en plus pour l'archivage c'est plus pratique. De plus, pour l'écrire à la main sur du papier blanc, quelle galère. Au bout de 3 lignes, j'ai une crampe au poignet et j'écris très mal.
 
Bref, le mail à 100 %, quand je vois une annonce qui a une adresse postale, je m'arrange pour trouver le mail de la personne.