Voil je suis en 4 ème année d'école d'ingénieur et j'ai reçu le coup fil d'une assez grosse boite qui m'a fait passé en entretien. Lors de cette entretien, ils m'ont indiqué que les stagiaires n'étaient pas payé (stage de 6 mois) et qu'ils recevaient à la fin une indemnité maxi 600 euros!!
Je croyais que les stagiaires de plus de 3 mois étaient forcément payés. Comment s'est possible?

bah tu es "payé", tu as tes 600€, non ?

oui mais la loi c'est au moins 30 % du smic par mois et ca fait pas le compte. En plus l'indemnité c'est de 0 à 600 !!!!

bah tu leur dis :

"vous devez me payer pour m'apprendre à bosser dans votre entreprise à hauteur de 30% du smic/mois parce c'est la loi"

et apres t'attends pres du téléphone leur réponse négative

non je suis pas intéressée par leur stage mais j'en reviens pas!! Je croyais que c'était obligatoire de rémunérer même si c'est 300 euros /mois

laisse tomber. 600 € max pour 6 mois  

tout depends des conevntions de stages, une entreprise peut tout a fait proposer un stage non rémunéré.
 
les contrats d'alternance sont payés sur un pourcentage du SMIC, pas les stages.

Un article sur wikipédia résume très bien ce qu'il en est. A savoir que si une entreprise veut t'entuber, elle pourra toujours. Une loi peut exister sans qu'aucun décret ne la concrétise. C'est le cas pour les stages de + de 3 mois.
 

 
Non. C est juste le seuil pour au dela duquel la boite paye des charges. Elle peut te filer moins que ça si elle le souhaite, du moment qu'elle donne quelque chose.

http://www.urssaf.fr/profil/employ [...] ml#OG41837