eCO2 Market offre un stage de Concepteur/développeur Java de 6-12 mois basé à Paris (75004), avec possibilité d'embauche à l'issue du stage.  
 
La société
eCO2 Market est une startup fondée en 2009 qui propose des solutions innovantes dans le domaine de la finance carbone. Notre solution d'analyse de données et de courtage sur le marché des quotas de carbone à destination des entreprises européennes est en cours de développement (pas de site public pour le moment).
 
Le poste
Nous recherchons un concepteur/développeur Java talentueux et dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur informatique et participerez au développement des couches applicatives et données d'applications en finance carbone, depuis l'analyse fonctionnelle et l'architecture jusqu'à la mise en production.
 
Profil
Bac+4 ou 5 en informatique et/ou expérience professionnelle dans les technologies Java et Spring.
 
Les compétences techniques recherchées

• Maîtrise de Java, JEE, Spring et Spring Security, Hibernate, Glassfish, Tomcat, REST
• Maitrise de MySql 5 (Enterprise et Cluster)
• Maitrise de linux (Ubuntu et CentOS)
• Compétences Flex et BlazeDS seraient un plus  
• Compétences intégration WEB : Web services, BlazeDS, XML, JSON
• Culture open source et java serait un plus
• Connaissances en finance et marché du CO2 seraient un plus  
• Anglais courant.

Qualités Personnelles

• Dynamique, curieux et autonome
• Forte capacité de travail
• Épanoui dans un cadre de travail informel

Les raisons de nous rejoindre

• Une équipe jeune et dynamique
• Nouvelles technologies : Java + Flex + cloud computing
• Une entreprise en pleine croissance

Indemnité de stage en fonction du profil.
Veuillez envoyer vos CV et documents pertinents à jobs@eco2market.com.

Pour un stagiaire ça fait beaucoup ...

on a pas de pognon et on veut un expert... proposons un stage    

Généralement tout est marqué tout en sachant que tous les critères ne seront pas remplis; Au moins ça permet ratisser large

 
Exactement. Je ne m'attend pas à trouver quelqu'un qui maitrise toutes les technologies demandées.  
 
Il s'agit d'un stage très demandant avec forte probabilité d'embauche et progression rapide par la suite : nous cherchons des candidats très motivés qui sont près à travailler beaucoup sur un projet innovant avec à la clé une embauche et des perspectives de progression salariale et de responsabilité plus alléchantes qu'en SSII ou grande entreprise. Les commentaires plus haut indique une mauvaise connaissance du marché des startup, de leur mode de recrutement et de leur fonctionnement.  

euh relis toi quand tu écris pour du recrutement (ton dernier post)

plus tôt le fait que ton startup n'est pas réaliste!