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  [stage] Développement PHP-MySQL

 


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Auteur Sujet :

[stage] Développement PHP-MySQL

n°647657
gc1066
Si vis pacem, para bellum
Posté le 20-04-2006 à 15:14:52  profilanswer
 

Stage rémunéré selon la législation en vigueur. Poste basé à Paris pouvant se transformer en CDI.
 
En dernière année de formation, il sera intégré à une équipe de développement.
 
Il devra posséder :
-Connaissance des cycles de développement (Spécification, conception, codage, intégration, test)
-Maîtrise d’HTML, PHP et CGI en environnement de type Unix.
-Aisance en matière de communication avec l équipe de développement et les clients.  
-Connaissance de SQL sera un plus très appréciée.
 
L'ingénieur participera à l’analyse, la conception, au développement des évolutions des produits & création de sites webs.
 
Les candidatures sont à envoyer à gc1066@hotmail.fr. Le dossier n'a pas été retenu si pas de réponse dans les 48h.

Message cité 1 fois
Message édité par gc1066 le 20-04-2006 à 15:20:01

---------------
"Le monde ne vaut que par les extrêmes et ne dure que par les moyens. Il ne vaut que par les ultras et ne dure que par les modérés" Paul Valéry.
mood
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Posté le 20-04-2006 à 15:14:52  profilanswer
 

n°648939
jercec
Posté le 21-04-2006 à 19:33:11  profilanswer
 

gc1066 a écrit :

Stage rémunéré selon la législation en vigueur.


 :lol:  
 
Tu pourrais me la donner la reglementation en vigueur sur la rémunération des stagiaires?

n°649544
Ryoh
Posté le 22-04-2006 à 13:12:10  profilanswer
 

qu'est ce qu'il y a de drole, c'est rémuénré c'est déjà ça :/

n°649555
jercec
Posté le 22-04-2006 à 13:19:18  profilanswer
 

Ryoh a écrit :

qu'est ce qu'il y a de drole, c'est rémuénré c'est déjà ça :/


C'est écrit que c'est rémunéré selon la reglementation en vigueur.
 
Sauf erreur de ma part, il n'existe pas de reglementation concernant les stages, donc ça ne veut absolument rien dire.

n°649559
Profil sup​primé
Posté le 22-04-2006 à 13:24:31  answer
 

ce foutage de gueule  :lol:

n°649871
teycir
Posté le 22-04-2006 à 18:56:51  profilanswer
 

Ptet qu'il veut dire le 1/3 du smic pour un informaticien directement opérationnel. Au delà ils payent des impôts.  

n°653106
gc1066
Si vis pacem, para bellum
Posté le 26-04-2006 à 09:57:07  profilanswer
 

jercec a écrit :

C'est écrit que c'est rémunéré selon la reglementation en vigueur.
 
Sauf erreur de ma part, il n'existe pas de reglementation concernant les stages, donc ça ne veut absolument rien dire.


 
Stages obligatoires. Si la rémunération varie de 0 à 30 % du SMIC : les entreprises ne versent pas de cotisations. Si elle est supérieure à 30% du SMIC : les entreprises versent les cotisations patronales et salariales sur la totalité de la somme versée.
Stages facultatifs : si la rémunération est nulle : les entreprises versent les cotisations patronales calculées sur 25 % du SMIC. Si elle est inférieure à 25 % du SMIC : les entreprises versent les cotisations patronales sur 25 % du SMIC. Si elle est supérieure à 25% du SMIC : les entreprises versent les cotisations patronales et salariales sur la totalité de la somme versée.
 
 
Renseignes toi mieux avant de sortir des conneries. :heink:
 
Demande pourvue. Ceux qui recherchent sérieusement un stage ont déjà répondu, sont venus en entretien et ont décroché leur stage en laissant les débiles sortir leurs âneries sur les forums. :lol:
 
Comme d'habitude il y a ceux qui bossent et ceux avec des grandes gueules qui font les marioles et amusent la gallerie mais bon, ce n'est pas eux qui font avancer les choses, donc RAB. :sarcastic:

Message cité 1 fois
Message édité par gc1066 le 26-04-2006 à 10:01:02

---------------
"Le monde ne vaut que par les extrêmes et ne dure que par les moyens. Il ne vaut que par les ultras et ne dure que par les modérés" Paul Valéry.
n°653599
jercec
Posté le 26-04-2006 à 18:49:46  profilanswer
 

gc1066 a écrit :

Stages obligatoires. Si la rémunération varie de 0 à 30 % du SMIC : les entreprises ne versent pas de cotisations. Si elle est supérieure à 30% du SMIC : les entreprises versent les cotisations patronales et salariales sur la totalité de la somme versée.
Stages facultatifs : si la rémunération est nulle : les entreprises versent les cotisations patronales calculées sur 25 % du SMIC. Si elle est inférieure à 25 % du SMIC : les entreprises versent les cotisations patronales sur 25 % du SMIC. Si elle est supérieure à 25% du SMIC : les entreprises versent les cotisations patronales et salariales sur la totalité de la somme versée.
 
 
Renseignes toi mieux avant de sortir des conneries. :heink:
 
Demande pourvue. Ceux qui recherchent sérieusement un stage ont déjà répondu, sont venus en entretien et ont décroché leur stage en laissant les débiles sortir leurs âneries sur les forums. :lol:
 
Comme d'habitude il y a ceux qui bossent et ceux avec des grandes gueules qui font les marioles et amusent la gallerie mais bon, ce n'est pas eux qui font avancer les choses, donc RAB. :sarcastic:


C'est bien de nous avoir sorti ça! Mais le stagiaire s'en tappe des charges que paie l'entreprise. Ce qu'il veut savoir c'est combien il va être indemnisé. Alors ne nous fait pas croire qu'il existe une législation sur la rémunération des stagiaires. :)  

n°654006
titus2
Posté le 26-04-2006 à 21:53:25  profilanswer
 

jercec a écrit :

C'est bien de nous avoir sorti ça! Mais le stagiaire s'en tappe des charges que paie l'entreprise. Ce qu'il veut savoir c'est combien il va être indemnisé. Alors ne nous fait pas croire qu'il existe une législation sur la rémunération des stagiaires. :)


 
faux ce qu' il veut d' abord le stagiaire, c' est un stage !
si en plus il est remuneré c' est mieux

Message cité 1 fois
Message édité par titus2 le 26-04-2006 à 21:54:06
n°654052
incassable
Posté le 26-04-2006 à 22:20:48  profilanswer
 

C'est passé au JO : tout stage de plus de 3 mois doit etre rémunéré. par contre je crois que y a pas de montant obligatoire ...

mood
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Posté le 26-04-2006 à 22:20:48  profilanswer
 

n°654176
Ryoh
Posté le 26-04-2006 à 23:20:22  profilanswer
 

Citation :

"...la loi « Egalité des Chances » du 31 mars 2006 qui prévoit une convention de stage obligatoire, une limitation de la durée des stages hors parcours pédagogique à 6 mois et une gratification obligatoire pour les stages de plus de trois mois. Une franchise de cotisations sociales à hauteur de 360 euros est prévue pour permettent une meilleure indemnisation des stagiaires."


 
http://www.emploi-stage-environnem [...] eprise.php
 
Yep, y'aura plus de mecs pour jouer les flics sur les topics de stages! :D j'ai meme envie de faire un topic pour ça, parce que y'en a marre de ce type de trollage!


Message édité par Ryoh le 26-04-2006 à 23:21:48
n°654187
incassable
Posté le 26-04-2006 à 23:47:47  profilanswer
 

mine de rien ils peuvent payer 1 € par moi et ne pas etre hors la loi ... non ?

n°654582
Ryoh
Posté le 27-04-2006 à 14:29:09  profilanswer
 

:lol:

n°654805
jercec
Posté le 27-04-2006 à 18:15:14  profilanswer
 

titus2 a écrit :

faux ce qu' il veut d' abord le stagiaire, c' est un stage !
si en plus il est remuneré c' est mieux


c'est pas ce que je voulais dire :jap:

n°654847
titus2
Posté le 27-04-2006 à 18:40:29  profilanswer
 

jercec a écrit :

c'est pas ce que je voulais dire :jap:


 
 
 
pas de probleme , on s' est compris   :)  
 
d' ailleurs puisqu' on en parle : recherche urgent stage info orienté dev pour 3 mois , bac +4 , a partir de début juin  :hello:


Message édité par titus2 le 27-04-2006 à 18:41:27
n°654898
Ryoh
Posté le 27-04-2006 à 19:44:16  profilanswer
 

je serai ton maitre de stage titus2, je paierai pas :D vu ce que t'as sorti... :D
 

Citation :

faux ce qu' il veut d' abord le stagiaire, c' est un stage !


Message édité par Ryoh le 27-04-2006 à 19:52:42

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