Important groupe industriel de renommée internationale, spécialisé dans la fabrication d’équipements industriels (2100 pers, 800 millions d’euros de CA) basé à 1/2h de Nantes recherche dans le cadre du développement de leur Centre de Compétence RH, un(e) :  
 
INGENIEUR DEVELOPPEMENT HR ACCESS (H/F)
 
Au sein de la DSI, vous serez prioritairement affecté au projet de mise en œuvre des outils de gestion des ressources humaines et de mise en place des workflow internes.
Vous intervenez principalement dans le domaine du SIRH et votre mission consistera notamment à maintenir et faire évoluer les applications en place, à passer les mises à jour des logiciel, à réaliser les livraisons entre environnements et développer les workflow.
 
 
De formation Ingénieur ou DESS Informatique, vous avez une première expérience sur HR ACCESS ainsi qu’une connaissance approfondie du fonctionnel des Ressources Humaines. Vous disposez de connaissances techniques spécifiques : Environnement Windows, OS400, Bases DB2, Oracle, SQL serveur, connaissance technique HR Acces. Anglais technique souhaité et la connaissance de Notes Domino serait un plus.
 
Organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique, vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et appréciez le travail en équipe.
La société offre de belles perspectives d’évolution pour un candidat de valeur.
 
 
Merci d’adresser votre candidature (CV et prétentions salariales) par mail: apcdirect@gmail.com

pourquoi ne pas reprendre le même sujet ? ici : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 0892_1.htm
 
et a titre perso, je sais pas ce que ça amène de ne pas donner le nom de la boite alors que tous les gens qui sont dans le 44 par exemple ont sans doute compris de qui il s'agissait et ou était situé le job, et ça n'a rien de honteux ou quoi que ce soit.