Sans aggressivité aucune, titides, pour avoir suivi tes interventions sur d'autres topics, je doute que tu saches ce dont tu parles ici. Si tu veux signifier par ta remarque que ce type d'emploi n'est pas stable, je reprécise que c'est une embauche en CDI avec un statut technicien assimilé cadre.
Néanmoins, si je peux préciser ce que j'entends par réelle opportunité, c'est que les postes sont à pourvoir dans des équipes qui sont en cours de création.
En effet, ces équipes font partie d'un projet d'amélioration du support applicatif (alignement des méthodes sur préconisations ITIL etc) et sont vouées à se développer (leur taille va grandir).
L'intérêt initial du poste :
- acquérir des compétences techniques,
- des compétences fonctionnelles sur la finance,
- être initié aux standards d'organisation ITIL,
est d'autant plus renforcé qu'il est à pourvoir dans un contexte très relevé, dans une période critique. La client demande ainsi une haute qualité de service, et le projet est vraiment porté en interne.
Bon dimanche à tous