Reprise du message précédent :
MOI J'AI PAS ENVIE QU'ON M'IMPOSE DES HEURES SUPP' OU ALORS JE VEUX BIEN ,MAIS QUE CELA NE DEPASSE PAS GENRE 7-8 HEURES PAR MOIS !
Désolé pour les caps !

 
 
si tu parles a moi , je n'ai pas voté , et je ne voterais pas vu que de toute facon rien ne changera

Oui, bonne idée, pourquoi on irait chercher des noises à Bayrou. Je me demande VRAIMENT POURQUOI on essairait de bien vouloir punir Baryou...  

1. Pour les universités, c'est des étudiants comme moi qui font payer plus (je tourne sous une GF mx 420), alors je ne sais pas comment je vais faire pour me payer la nouvelle rentrée si les frais augmente...
 
2. Il me faut des chiffres, mais mis a part des personnes comme ce pov' type qu'est halliday, je ne sais pas si d'autres personnes vont rentrer en France. On va perdre du pognon et les riches vont en gagner, c'est une certitude
 
 
 
Si tu veux d'autres exemple du déficit rien que sur ces 10 trucs a la con :
 
-peines plus lourde => obligation de construire a court ou moyen terme des prisons et payer des surveillants (o smic )
 
-sucessions et donations exonérés d'impots (c'est le premier impot créé apres la revo francaise).  
 
cerise sur le gateau : plus d'interet sur les emprunts .... C'est absolument n'importe quoi. Rembourser  100% est absolument impossible. Peut etre 25% ... cela reviendrait encore tres tres tres chers à l'Etat. On va biens se marrer avec ce président incompétent

 
comme dit je me sens tres bien comme ca , donc je ne vois pas ou est le prob

 
 
 
on s'en tape de bayrou , besansnot et compagnie  
 

Punir Bayrou ? -___-
 
Mais Sarko a gagné, Bayrou n'a pas soutenu Royal, et on ne puni pas quelqu'un en censurant ignoblement un supayr discours, mais en présentant des candidat contre lui aux législatives ou que sais-je.
 
C'est ce genre de paranoia à la con qui fait que le jour où Sarko va vraiment censurer des gens, tout le monde s'en foutra <___<

 
 
 
exactement

 
 
mais il y contribue

 
 
Je suis bien d'accord avec toi. Mais malheureusement la vie est faite de compromis.
Vouloir absolument une foultitude de privilèges sans mettre la main à la patte, tout en ayant un train de vie confortable, c'est à mon sens une utopie.
On ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre et le cul de la crémière...

 
c'est bien de reprendre les phrases de sarko c'est qu'il peut être drôle quand il parle pas politique  

 
le cul de la crémiere c'est possible, mais elle a aussi un rythme de vie aisés donc faut lui donner de quoi rester

D'où le   .
C'est ton choix.

 
Bel exemple de démocratie.

D'accord sur le principe de l'actionnariat salarié, c'est gratifiant et très intéressant sur le plan fiscal. J'en ai moi-même bénéficié quand j'étais dans ma précédente boîte.
 
Mais concernant l'aspect réglementaire du sujet, je pense que la plus grande prudence s'impose ; est-il raisonnable d'imposer un actionnariat salarié à une entreprise en difficulté ou dont la structure et la taille n'y sont pas adaptées ?  
 
Peut-être que dans un premier temps, les salariés préfèrent d'abord conserver leur emploi et être payés, et ensuite seulement, quand l'entreprise est en état de le supporter, en être actionnaires.

Peut on m expliquer en quoi cela va relancer l economie?
Socialement parlant, c est du pain beni pour les patrons qui pourront "exploiter" leurs salariés: quelque part, c est en effet la fin de la durée légale du travail. "L'exploitation" du salarié est à comprendre ds le sens que si celui ci refuse les heures sup, les relations patrons-employés peuvent etre rendus + mauvaises.
Et surtout, quid des "cadres" qui de toutes facons ne comptent pas leur heures sup? Mesure non pertinent pour eux?

Certains analystes y voient une nouvelle envolée des prix de l imobiliter (cf un article du monde de la semaine dernière)  

Vers une privatisation des fac? En Allemagne, le cout pour les etudiants est passé à 500€ par semestre depuis 1 an afin de "renforcer leur indépendance et competitivité", 1ere étape vers un syteme anglo saxon (ou c est plutot 5000€). Sarko veut il lancer la France ds cette tendance?

 
Il y en a ils n'ont pas particulièrement de mérite et gagnent des salaires en or ( footballeurs, présentateurs télé comme arthur...) . Attention je dis pas qu'ils n'ont pas mérités leur place mais ils ont des salaires exagérés à mon avis compte tenu de ce qu'ils font...

 
Elles sont donc obligatoires dans des cas précis en principe (question de subjectivité). Mon chef veut que je fasse des heures sups mais il m'arrive de les refuser. Et il n'est pas obligatoirement marqué que tu doives faire des heures sup dans ton contrat, pas dans le mien en tout cas.

 
 
Qu’elle est l'intérêt d'allée zieuté le compte en banque du voisin ?
 Au lieu de toujours jalouser les autres, focalise-toi davantage sur ton gagne-pain en espérant qu'il fructifie d'année en année.

 
Le refus d'effectuer des heures supplémentaires peut entraîner des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement : jurisprudence constante : cass soc 8.1.88 Bull V n° 644 p 415 - toujours d'actualité Cass soc 29 janvier 2003 pourvoi : 01-41006
Cependant un refus exceptionnel motivé par l'absence d'un délai de prévenance suffisant n'est pas fautif (cass soc 20.5.97 n° 2145 non publié) .
http://prudhommesisere.free.fr/tem [...] resupp.htm
 
Actuellement, pour un salarié aux 35 heures (non cadre), ton employeur peut exiger 11 semaines de travail d'affilé à raison de 46 heures/semaine.
 
ATTENTION : les heures supplémentaires sont celles effectuées à la demande de l'employeur ou au moins avec son accord implicite (cass soc 20.3.80 Bull V n° 279 p 214 , jurisprudence constante : dans le même sens Cass Sociale 11 février 2003 pourvoi : 01-41289.)
Si un employé demande à faire des heures supplémentaires (comme le prévoit Sarkozy), ces heures seront-elles comptabilisés comme des heures supplémentaires au sens de la loi ?

 
Ah ?    
 
Demande donc ca aux charles-antoine de 16 ans qui s'éjaculaient dans le calecon devant le siège de sarkozy...

 
Mais je ne jalouse pas les autres c'est dingue quand même cette façon de penser, je trouve que c'est de l'abus c'est tout. On me parle de mérite ça me fait doucement rigoler...
C'est là ou vous vous trompez je suis jalouse de choses immatérielles en général dans la vie, et oui il y a des trucs qui ne s'achètent pas.

 
 
Tu peux développer ? Je n'ai pas réussi à te suivre...

Alors que sur la plupart de mes contrats (d'intérim), il y a marqué en dessous des horaires: "horaire modulable suivant la nécessité de l'entreprise utilisatrice". Mais bon même si ce n'est pas marqué et que je refuse une heure sup (chose rare) il suffit d'attendre la fin de semaine pour être mis en fin de mission

 
dans ma boite 2 qui bossaient avec moi ont refusés  3 samedi de periode haute ..... 2 mois apres ils etaient licenciés

      Il y a des gens qui travaillent beaucoupet qui gagnet peu( y compris des chefs d'entreprises). Comment peut-on nié cette disproportion, encore pire la trouver "normale"?

 
Malheureusement, des injustices, il y en aura toujours et des biens plus graves/tristes que celles que tu as pu me citer.

 
Il est possible de demander des contrats plus longs. Ca dépend de ton importance dans la boîte.

Je ne les qualifie pas de "normale" mais je pense qu'il faut les dédramatiser. Comme je l'ai dit plus haut, il y a de nombreuses injustices dans la vie qui me paraissent plus graves.
Je dirai même plus, tant mieux pour ceux qui en sont arrivés là.

C'est vrai que dans mon cas je ne refuse les heures sup que très rarement et c'est même les directions qui sont obligés de me freiner. Alors quand je dis, je ne peux pas ce soir, ça passe.

Et bien y'à du capitaliste de compet' élevé à coup de "greg le millionnaire" dans le coin...
 
L'atterrissage va être rude...
 
   
 

Quand je dis la semaine, je parle de fin de contrat. La plupart des boites font deux ou trois contrats d'une semaine avant de s'engager sur plusieurs mois.

 
OK avec toi ce n'est pas un drame celui ci étant réservé à ceux qui n'ont rien ou si peu.

 
dsl j'ai pas compris cette phrase.
 

Oui dans la plupart des boîtes, quand on refuse de faire des heures supp en cas de coup de bourre, on est très mal vu et en général on ne fait pas long feu dans la boîte. (je parle de refus systèmatique, quel que soit la motivation de celui-ci)

 
Je pense que c'est normal  

 
 
Ne t'inquiètes pas, j'ai déjà ma situation.
 
L'argent gagné par les Français n'est pas une donnée fixe que l'on partage.  

 
 
Et tant pis pour ceux qui n'y sont pas arrivés?

 
Et celà te semble normal ?
 
Moi j'y vois surtout une entreprise qui n'est pas capable d'organiser son travail et ses effectifs, mais c'est plus simple de taper sur quelqu'un d'autre et qui n'est pas en position de force quoi

 
Ah tu t'appelles charles-antoine et tu bosses dans la boite de papa alors

+1
Les boites qui licencient sur un refus d'heure sup ont bien souvent d'autres choses à reprocher au salarié.
 
EDIT: Ce qui ne veut pas dire que c'est forcement une bonne chose.