Bonjour,
il m est arrivé la meme situation.
un petit courrier à l inspecteur du travail a suffit à faire bouger mon ex employeur.
Pour le calepin, ça peut etre suffisant. c est à l employeur de prouver que tu n as pas fais d heures supp. perso, je pointais mes heures sur mon telephone portable et l inspectrice du travail m a cru sur parole lors de l entretien. elle a envoye un courrier à l employeur qui s est alors presse de regler mon dû.