Je me permets par le biais de ce forum de vous demander une question .
Mon frère est serveur (en apprentissage, il a 15ans) dans un restaurant. Son employeur lui demande d'adhérer à sa complémentaire santé d'entreprise qui parait-il est obligatoire ?, et en plus il faudrait qu'il en paye une partie sur sa paye d'apprenti ?
Mon frère est-il vraiment obligé de souscrire alors que mes parents ont en déjà une complémentaire qu'ils ont à tarif préférentiel?
Merci énormément aux personnes qui sauront m'éclairer sur ce sujet
@+ dioche.
P.S: J'ai bien sûr fait une recherche sur google mais le problème c'est que je suis renvoyé sur les pages "complémentaire retraite" ce qui n'a rien a voir.
Publicité
Posté le 12-03-2006 à 11:59:06
Profil supprimé
Posté le 12-03-2006 à 12:11:16
si c'est une mutuelle contrat groupe alors oui, l'employeur peut obliger tout ses salariés à la souscrire
BaF - FlOp
Posté le 21-09-2009 à 10:27:42
Ok, merci.
Par contre, la prochaine fois, gare mieux la Delorean. En pleine cat', là, ça fait désordre.
Message édité par BaF - FlOp le 21-09-2009 à 10:28:03
sybilyne
Posté le 21-09-2009 à 19:38:54
ouais, je crois que c'est obligatoire, j'ai bossé dans une boite en cdd et ils mont obligé à la prendre!!!
Babouchka
You're no fun anymore
Posté le 22-09-2009 à 16:20:35
joli up de spam
---------------
HFR, the final frontier, where no troll has gone before
incassable
Posté le 22-09-2009 à 16:33:33
en meme temps, une complémentaire santé pour un serveur (les accidents arrivent très vite) c'est pas idiot ...