Bonjour a tous,
 
Voila je connais une personne qui à travailler dans une entreprise en cdd, cette personne à eu au moins 5 absence en 1 mois sans aucun motif, de plus arriver en retard a plusieurs reprise, sans aucun apel de ca part vis à vis de son employeur donc cet employeur la liciencier du justement a ces absence sans aucune justification
Cette personne actuellement attaque cette entreprise qui aura tort qui aura raison????
qui va gagner en quelque sorte?que peu telle demander(cette personne)vis à vis de cette entreprise???
merci de me repondre c'est tres urgent