Peut on expliker les differences entre une societe en nom et une societe anonyme.. et si possible les avantages et inconvenients..! thx  

www.lentreprise.com
tu as tout d'expliqué dessus... c'est juste pour te renseigner?

 
   
je vais regarder ca..
Nan j ai l intention de monter un tite boite avec un pot c est pour ca je me renseigne pour savoir ce qu il serait le plus judicieux de faire..!

globalement, les différences se situe au niveau de la responsabilité des associés, du fonctionnement interne (conseil de surveillance ou non etc.), du capital minimum, des modalités de création
 
enfin bref y a gavé de différences, et ça fait 4 ans que j'ai pas fait de droit des sociétés

comme ça, je dirais SARL, c'est ce qu'il y a de plus pratique et de plus protecteur pour une petite boîte

yu as tous les statuts expliqués dessus C'est tres pratique.

 
Tout en sachant que ca serait juste pour les temps libres?

une entreprise des temps libres? lol ca serait une entreprise de quoi?

 
Nan je me suis mal exprimé, j ai deja un travail a temps plein, mais j avais envie d en monter une autre , donc je ne pourrai m en occuper presque que pdt mes temps libres..!
Et d apres ce que l on m a dit, niveau fiscal c est bcp plus arranagnt un societe en nom pour le debut, niveau paie etc.. tu n aurai pas de minimum niveau salaire pour le(s) employes. ?!  

il y a beaucoup de paperasses quand meme.. c dur d avoir une societe a faire tourner durant les temps libres... tu comptes la faire tourner comment d ailleurs?

 
deja nous serions deux, dont un qui pourrait s y atteler a plein temps..et vu que ca serait une sorte d entreprise evenementielle, je pense que c est carrmeent faisable..

 
une première experience sous forme de SARL ? non seulement il faut le capital nécessaire (tjrs 7620? pour le moment), mais en plus très bien choisir son associé, on ne compte plus les cas de désaccords entre associés qui finissent généralement assez mals pour la société. Je ne crois donc pas que c'est la meilleur chose à faire.

sans devoiler tes secrets... qu'est ce que tu appelles une entreprise evenementielle?

 
Un salarié français travaillant à plein temps ne peut pas gagner moins que le SMIC, hein je te le rappelle.

bah quelle que soit la forme sociale, de toute façon le désaccord entre associés c'est la merde, hein

ca sera du mi temps voir du tiers temps apparement lol

 
meme le patron ? dans le cas ou il serait seul ou avec un associe et c est tout?

il ne parlait pas de lui
 
lui il est associé, pas salarié

 
Tu as une idée de ce qui t'attend coté charges sociale pour l'actionnaire majoritaire ? et des charges d'exploitation ? du coût d'un expert comptable ? reflechis y bien dans un premier temps pour savoir si le projet est viable.

ah ben si
 
le patron, s'il est associé, il est pas salarié

 
Dans l organisation de soirees a themes.

 
Conclusion : gérer seul

ben ouais mais non, à part l'EURL...

   les associées ca pue  

 
Ben oui, vive l'EURL
 
Toi qu'a eu des cours, dans le cas de deux associés ayant 50% des parts, est-ce que les deux associés paient des charges sociales, et sur quelle assiète ?

 
J'ai trouvé la réponse tout seul, le gérant est un TNS, et l'autre associé un salarié.

Pourquoi tu ne choisis pas tout simplement le statut de libéral?  

sarl  
prenez chacun 49% des parts + un 3eme gars  à 2%
--= le gerant(minoritaire donc) dependra du regime des salariés=pas de charges si aps de salaire

surtout ne jamais choisir "en nom propre", en cas de problème grave (endettement, départ de l'associé avec la caisse, sinistre mal assuré, etc.) tu es responsables avec tes biens personnels, donc plus de maison, rien...
 
les sociétés "en nom propre" doivent être réservées à des sociétés de type libéral, une seule personne (toi) et pas besoin de grosses infrastructures ni de fournisseurs trop onéreux qui pourraient t'endetter...

skler que les sociétés en nom cai riskai, spour ça que je conseille la SARL, gros capital de départ mais au moins on est à l'abri sur son patrimoine !

SARL
 
le gerant nest aps obligé de se remunerer ,ni mem lautre associé
ils touchent dans ce cas des dividendes et sonts imposé dessus soit au taux marginal sur le revenu
ou a u taux d uprelevement liberatoire ki est d'environ 25% (--= interessant pour ceux etant dans les hautes tranches)