On a coutume de dire, dans toutes les bonnes conversations de bistrot, que le gouvernement "fait tout passer en douce pendant le mois d'aout", pendant que les gens sont en vacances
serait-ce vraiment une legende urbaine? voila que...
http://www.lemonde.fr/web/article/ [...] 759,0.html
heureux hasard du calendrier, nous sommes le 1er Aout
au menu des rejouissances:
- Le contrat nouvelles embauches (CNE), qui introduit une profonde modification du droit du travail, permettra à 96 % des entreprises françaises de proposer un contrat à durée indéterminée (CDI), assorti d'une période d'essai de deux ans. Cela signifie qu'à tout moment l'entreprise pourra mettre fin au contrat de travail du salarié, sans avoir à fonder son licenciement sur une faute ou un motif d'ordre économique
- non prise en compte des moins de 26 ans dans l'effectif des entreprises (avec des conséquences sur les obligations sociales, notamment en matière de représentation du personnel) (decidement, on est pas pret de voir un embryon de representation du personnel dans ma boite...)
dans la categorie " ca sonne bien dis comme ca mais ca va -encore- etre detourné"
l'acte d'embauche sera encouragé par l'allégement des contraintes pesant sur l'employeur, formalités administratives d'embauche simplifiées dans les entreprises de cinq salariés au maximum (pourquoi 5 d'ailleurs?)
avec les salutations du medef, enjoy