Bon, je crée ce topic n’en ayant pas trouvé d’approprié pour y poster mes questions.
 
J’intègre bientôt une nouvelle cogip.
J’aimerais avoir 2/3 conseils qu’il faut avoir en tant que nouvelle recrue.
Y a t’il une posture à adopter? Je pense notamment aux volumes horaires.
Est t’il conseillé pour sécuriser sa période d’essai d’en faire + que ses collègues déjà installés sur leur poste?
Le risque étant qu’en faisant +, une fois la PE passée, il faudra poursuivre sur ce rythme au risque de passer pour un glandeur.
Ou alors suivre le même rythme que ses collèges dès le début?
 

tu as quel âge / fait quels études ?
tu vas dans quel secteur / boîte ?

Pourquoi? ca va dépendre du secteur?    
10 ans d'xp dans la même cogip, secteur bancaire.
je change pour une autre cogip bancaire.

Il faut VRAIMENT un topic pour ça ?    
Mec, tu as 10 ans d'xp, tu connais la vie mieux qu'un étudiant sorti de son premier stage...  
 
Alors tu t'adaptes à la culture locale tout en mettant ta patte à toi, surtout si tu as des responsabilités.

Je sais    
En même temps si je posais ma question sur un autre topic=> HS
S’adapter à la culture locale biensûr mais la question c’était savoir s’il fallait en faire un peu + que les autres en tant que nouvel arrivant ou pas forcément?

 
C'est normal de devoir faire un peu plus d'efforts que les autres pour monter en compétence et devenir opérationnel. C'est surtout lié au fait d'être en PE

Voilà mais en fait ma crainte, c’est qu’une fois la PE passée, je me « relâche » et que ce soit trop visible.

T'es en banque - même si ça se voit il t'arrivera rien