Pour la valeur juridik j'en sais rien...
Ce que je sais c'est que deux personnes de ma boite ont eu la mauvaise surprise un jour en allant a leur poste de voir un huissier a proximité du pc, celui ci leur a demander si le pc etait a eux, ils ont repondus "oui" (comment nier l'evidence), ils ont été racompagnés a la porte de la société par le gardien et n'y ont plus jamais remis les pieds...
Ils semble que ces mecs est lourdement abusés, qu'ils ont été prevenus et on continué... Je pense qu'il est necessaire que l'employeur est preciser clairement les regles par ecrit, ensuite c ok... finalement s'il y a des regles que tu respecte pas tu peux etre viré...
Dans le cas de ton frere, il y a surement un mec de l'equipe qui a fait le con, un seul suffit... Le coup du spoofing et autres connexionx auto ca m'etonnerai, mais bon ca depends du niveau des mecs dans l'usine, si c'est une usine de prod de boulons j'y crois pas, si c'est une startup pleine d'informaticiens c possible mais j'yu crois pas...
J'espere que ton frere sans tirera, a mon avis, si le coupable se denonce pas l'employeur peut rien faire, car une seule personne suffit a foutre la merde et s'il amene pas la preuve que c'est l'un d'entre eux il est impossible qu'il puisse virer l'equipe complete (et c'est surement pas l'interet du patron)... je suppose que celui ci va faire des pressions pour trouver le coupable et s'il trouve pas l'affaire sera classé et servira de lecon aux enfoirés qui preferent surfer plutot que bosser, en faisant ca ils baise le patron mais aussi leur potes equipiers qui se tapent le suplement de boulot.
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