Je viens d'avoir ce matin un entretien prealable au licenciement (cause economique) au cours d'uquel mon employeur ma remis un document du PRé PARE
Je voulais savoir si j'avais interet a adherer a ce pare anticipé? qu'els en sont les avantages?
Et surtout est ce que si j'adhere a ca il vont pouvoir me proposer n'importe quoi et vais je etre obligé d'accepter nimporte quel boulot?
Merci a ceux qui auraient des infos
Publicité
Posté le 24-06-2004 à 15:41:57
ARCHY
Posté le 25-06-2004 à 15:36:16
si y en a un, essaie de te rapprocher de ton délégué du personnel, il te donnera des conseils.
sinon, s'agissant d'un pare, prend un rdv avec un conseiller ANPE, il t'aidera peut etre.
courage.
dropsy
et bonne chance surtout...
Posté le 28-06-2004 à 16:53:33
il faut parfois se méfier des délégués du personnel suivant son job dans l'entreprise . Dans ma SSII, c'est un directeur d'agence qui conseillait les personnes qu'il était en train de virer parce qu'il n'arrivait pas à les placer