Tout d'abord, merci pour la lecture de ma question :-)C'est du brut, mais je crois qu'il a trouvé la réponse.
En fait, ce serait une histoire de passage au 35h que je trouve un peu compliqué. Ils mettent le complément (complément différenciel)sous forme d'heures supplémentaires et ça fini par faire un smic à 7,61. C'est vraiment "tordu"....mais bon....
J'ai trouvé ces infos sur un site comme ceci:
Qu'est-ce que le complément différentiel ?
- Il assure que le salaire mensuel ne peut être inférieur au SMIC horaire en vigueur au moment de la réduction du temps de travail dans l'entreprise, multiplié par l'ancien horaire pratiqué (plafonné à 169 heures).
- Il est mis en place depuis le 1/02/2000.
- Il est versé dans la limite des 35 premières heures de la semaine, donc il n'entre pas dans le calcul des heures supplémentaires.
Ex :
- Ancien salaire mensuel pour 39 h : 6,77 (44,38 F) X 169 h =
1.143 7.500 F
- Nouvel horaire 151,67 h X 6,77 (44,38 F) = 1.026
soit 6.731,11 F
- Complément différentiel : 1.049 (6,21 X 169 H) -
1.026 = 23
6.881,68 F (40,72 F X 169 h) - 6.731,11 F = 150,57 F
Soit à l'heure sur une base de 151,67 h = 0,15 ou 0,99 F
Et le salaire mensuel pour 35 h est donc : 1.049
soit 6.881,68 F En conclusion, plus votre salaire est proche du SMIC horaire, plus le complément différentiel est important
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Edwige
