Bonjour,
 
je suis employé dans une société en tant que "teleconseiller". Mon contrat prévoit : rémuneration de 1000 euros brut par mois. Primes : +10€ / contrat validé.
 
Est-ce légal ? lorsque j'ai demandé à mon patron si c'était normal qu'il nous paye en dessous du SMIC, il m'a repondu qu'avec les primes, on atteindrait le smic.
 
Qu'en pensez-vous ?
 
Merci !

ben meme si tu ne signe pas de contrat, tu doit avoir le smic au mini a la fin... donc tout les contrats que tu fera signer avant d'atteindre le smic compteront pour la gloire...

ps  ca me parait pas trop legal....

http://www.travail.gouv.fr/informa [...] -1027.html

A moins que ce soit un stage déguisé

Le contrat est totalement illégal. Sinon pourquoi le SMIC existerait?
C'est dingue qu'en France pays soit disant civilisé, on puisse encore trouvé pareil pourri pour sous payé soit disant de façon légal du monde ...

vu le lien c'est parfaitement légal, si le smic est atteint de façon sûre avec les primes...