J'aurais amé savoir si quelqu'un savais si sur la grille de salaire syntec les salaires mensuels sont en fonction du nombre de mois de rémunération.
Je m'explique.
La grille par exemple coef 250 salaire mini correspondant 1168.
Si j'ai ce coef et que je suis payé mensuellement 1130 euros par 13 mois est ce légal ou pas.
Car 12*1168= 14016 et 13*1130=14690 je suis au dessus annullement si la convention vaut pour 12 mois mais ce n'est pas écrit a l'intérieur.
Merci
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Posté le 19-09-2005 à 10:23:57
bob_sylvestre
Beeuuaarr!
Posté le 19-09-2005 à 11:33:49
c'est un peu compliqué tout ça...
anarlorenzo
Posté le 19-09-2005 à 18:09:17
je sais je suis désolé mais vu que je suis dans ce cas là et que mon employeur dit que c'est sur l'année.
Syntec ne veux pas me repondre.
Alors je m'oriente vers vous.
Apache79
Posté le 23-09-2005 à 09:36:18
Le 13eme mois à la Syntec est considerée comme prime de vacances, s'il ya un salaire que tu doit comparer à celui de la grille de la Syntec, c'est celui qui figure sur ton contrat de travail qui lui est, normalement, défini sur 12 mois.