Bonjour à tous,
je suis en pleine recherche d'emplois. Jeune dip' avec mobilité nationale (voir même plus...), j'ai un choix assez conséquent du nombre d'entreprises aux-quelles postuler...
Cependant, le marché du travail, c'est comme le marché de la place du village : quand on choisit son produit, le vendeur à l'air honnête, les fruits ont une bonne gueule, mais on ne sait pas à vue si les fruits sont dégueux, ou si il y a un vers dedans...
Bref, comment savoir de manière objective si une boite est cool ou pas?
Je me suis dit qu'un super indice était le turn-over (nouveaux employés chaque année/effectif total). Et là, quelle déception de ne pas trouver de classement du turn-over des entreprises, malgré plusieurs sollicitations de mon oncle G..gle.
Auriez-vous des pistes pour trouver ces taux de turn-over des entreprises? Ou bien l'ancienneté moyenne des employés? Ou tout autre indicateur de ce type?
Merci