Elle doit être renouvelée, et à condition que les deux parties soit d'accord, AVANT son échéance initiale (attention, une absence du salarié pendant cette période d'essai, la prolonge d'autant, ex.: arrêt maladie)
Et il est fortement conseillé que ça se passe de façon formelle, cad qu'il y ait un écrit
Message édité par Zzozo le 02-07-2005 à 16:02:54
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« Ce qui ne vous tue pas vous rend plus fort » F. Nietzsche | « Vise_ la Lune. Si tu rates, au pire, t'es dans la merde » Un poète disparu dans le cercle