Voilà, je travaille actuellement comme ingénieur en régie chez un client pour le compte d'une SSII (classique...) et je passe pas  
mal de temps à rediger de la doc, en parallèle de mon activité  
courante (intégration, suivi de prod, etc...).
 
Mon employeur (la SSII) connait bien ma situation et sais que je
passe pas mal de temps sur ces docs.  
 
Aussi, j'aimerai lui demander de me mettre à disposition un PC
portable pour pouvoir emmener un peu de boulot chez moi et éviter  
ainsi de rester jusqu'à plus d'heure chez le client... (maso, moi ? )
Edit :  
Au début, je pensais investir pour mon usage perso, mais comme
cette machine servira plus à mon boulot qu'à titre perso, je ne  
vois pas pourquoi ce ne serai pas à mon employeur de m'en fournir un.
 
Bref, je voudrai quand même construire un argumentaire solide pour
motiver ma demande, sachant que ce n'st pas une chose courante
dans ma boite...
Auriez-vous des idées, des suggestions, des conseils à me donner ?
 
Merci d'avance !

oui, prends-un un avec radeon 9000, ce sera parfait pour unreal 2003

ouais, enfin c'est quand même pour bosser que j'en veux un...  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
pas crédible moi ?

oui mais unreal 2003 il est quand même vachement bien  
 
 
 

merci pour vos réponses constructives les gars....
 
pour parler d'UT 2003, je vais sur la section jeux vidéos...

 
je pense en effet que c'est justifié ton employeur va a mon avis voir ça avec le client  
 
moi ç'est la cas, le pc portable m'a été fourni par le client (depuis 13mois)

merci pour ta réponse
 
pour ma part, le client "dispose" de super portables Compaq
mais ils ne sont réservé qu'à l'Elite (les cadres, managers)
ce qui me semble assez normal.
 
un collègue prestataire dispose d'un portable que sa boite  
lui a fourni... (en plus il ne s'en sert pas )
 

ton employeur doit te fournir ton outils de production, sauf cas exeptionnel, demande lui un portable, c'est normal quand même.
 

j'ai obtenu un HP Omnibook XE3 (très correct !!)
jusqu'à la fin de l'année !