Bonjour,

Un entretien préalable à un licenciement peut-il être mené uniquement par un manager  et non par l'employeur lui-même? L'employeur étant celui qui a signé le contrat de travail de la personne lors du recrutement et le manager étant un simple salarié comme un autre.

Merci d'avance pour votre réponse

peu importe