que dois-je faire
 
Voila, bonjour a tous,
J'ai un gros problème avec mon patron qui veut me virer, il essaye par tous les moyens depuis 6 mois de me faire craquer.
Tout d'abord il a nommé 1 personne responsable local dans mon secteur qui ne m'aime pas et c'est réciproque.
Ensuite il m'a donné un avertissement car j'avais crevé avec son véhicule avec lequel je travail car le pneu était mort.
Puis pour finir maintenet il veut me changer d'horaires je faisais 8h00-14h3 sans pose, il m'a envoyé une lettre en me signifiant que je ne faisis pas 35 h et que vu que un de ces gros client avait diminuer les tournées il était dans l'obligation de me transférer sur un autre poste de 10h30-13h00 et de 14h00-19h00.
mais le hic c'est que j'ai refuser ces horaires, car ce client en fait ne diminue pas ses tournées car actuellement je fais 45h00 pas semaine. et pour finir le responsable m'a donné des nouvelles horaires qui sont de 7h30 - 14h30 mais qui sont infaissable puisque je fini a 16h15 enviraon ( j'ai un mouchard dans mon véhicule et des feuilles de route qui prouve ceci)
alors je vous pose la question est-ce que c'est un licenciement abusif ?
de plus mon contraz spécifie 10h30-13h30 et 14h30 19h00 mais par contre il y a deux mois il m'a confirmé les horaires 8h00-14h30.
je précise je travail dans le transport.
meerci a ceux qui voudront bien me répondre.

réponse peut etre conne ... mais essaye de négocier ton départ avec un gros chèque ...

j'ai essayé mais il veut rien savoir alors je suis onligé d'attendre et prudhommes

Tu parles des prud'hommes, es tu licencié avec l'entretient préalable, la notification par lettre recommandée et le préavis ?
 
Il faut chercher si les horaires indiqués sur ton contrat sont un élément essentiel lorsque tu as signé ce contrat de travail.
si oui, dans ce cas tu peux refuser, car c'est une modification du contrat de travail il faut ton accord.
 
 
Je dirais plutôt que dans ton cas cela ne l'est pas, puisque tu as changé à plusieurs reprises tes horaires. Dès lors ton patron peut fixer tes horaires dans une mesure acceptable, cela semble l'être en raison de ton métier.
 
Je pense que dans le transport tu trouveras du travail rapidement, mieux vaut il pas tirer un trait sur le passer et aller voir si autre part c'est pas mieux ?
 
en ce qui concerne tes heures supplémentaires dès lors que tu es soumis à un contrat horaire tu peux te les faire payer, sauf si tu es en forfait d'heure ou forfait jour c'est inscrit sur ton contrat.