Bonjour à tous,
J'ai passé aujourd'hui un entretien, très bien d'ailleurs (français, anglais, parcours complet et détaillé) avec l'entreprise Antyas. Visiblement jeune (2010 @ Infogreffe), elle me propose une embauche possible directe à Amadeus, basée à Sophia-Antipolis. Très réputée.
http://www.antyas.com/index_m.html
Voici la page stipulant le principe : http://www.antyas.com/amadeus_m.html
Elle formaterait les CV et les candidats pour Amadeus et accélèrerait les tests, entretiens... A première vue.
Mais voilà, on m'oblige à donner mon accord pour stopper tout process d'engagement auprès d'Amadeus via une autre SSII pendant un mois. Pendant ce temps, je passerais tests, entretiens ...
Donc si j'accepte et que je suis refusé, j'aurais perdu un mois.
Antyas m'est absolument inconnu, je ne trouve aucune info dessus, la page a des fautes d'orthographes, le site est bizarre...
On me parle aussi que ce serait Amadeus qui formaliserait le contrat de travail futur et que je n'entendrais plus parler d'Antyas s'il y a embauche.
Quelqu'un connaît cette méthode de recrutement ? Est-elle viable ? J'hésite beaucoup.
Merci pour vos réponses.