Bonjour à tous,  
je bosse chez un éditeur en finance de marché, je n'en peux plus de ce que je fais, je suis en support fonctionnel, ce que je fais ne m'intéresse absolument pas et je m'ennuie à mourir toute la journée.
je vais certainement commencer à postuler mais le pb c'est que je me demande si je peux par exp postuler pr des postes fonctionnels tels que le middle office.
 
j'ai un an et demi d'exp et je suis à 35, quel salaire pourrai-je demander?  
 
sinon il y a la maitrise d'ouvrage, mais c'est souvent loin du fonctionnel d'après ce que pu voire et a priori si on s'oriente vers la moa il est peu probable d'intégrer des postes en "finance" et à vrai dire c'est la finance qui m'interesse et non pas les métiers de support (sachant que je suis diplomée en finance)  
Aidez moi svp!  

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je ne vois pas ce que ça change à mon pb que ce soit reuters ou un autre........
alors UP

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vous n'avez vraiment pas d'idées... c'est le topic qui ne vs inspire pas?  

Tu peux postuler bien sûr... Reste après à bien motiver ton choix auprès des recruteurs et montrer ta motivation.
Il y a des risques qu'ils te prennent en salaire débutant (difficile de valoriser une expérience annexe, mais ça pourrait être un plus pour te démarquer des autres postulants), mais avec un an demi d'exp, tu peux encore le faire.
 
Parmi tes stages, en as-tu dans des postes fonctionnels ?

NOn je n'ai pas de satge en fonctionnel , merci en ts cas pr ta réponse. y en a-t-il qlq uns entre vous qui ont quitté le monde de l'édition vers des postes fonctionnels?

ou alors je fais de la maitrise d'ouvrage, qu'est ce qui paie le plus c'est la moa ou le middle (ou autre poste fonctionnel à part le pure back!!!). Le seul pb c'est que les débouchés et évolution de carrière sont très différents..........
après la moa c'est la gestion de projet et le middle je sais pas trop.........
qui peut m'éclairer?  

Avant de penser au salaire de MOA ou middle office, pense à ce qui te plairait le plus. Car faire pendant des années quelquechose qui t'ennuie, même si c'est bien payé, tu le supporteras difficilement.
 
Compare les points forts/faibles de la MOA et du middle office et fais ton choix (le salaire entrant en ligne de compte).
Le middle office te conduit à prendre des responsabilités je pense dans la gestion des équipes. Sache également qu'en tant que fonctionnel, tu pourras toujours intégrer une équipe MOA comme expert métier si ça te tente un jour.

merci bcp MiGill, je suis tout à fait d'accord avc toi.
je vosi que ça m'est très difficile voire insupportable de rester toute la journée derrière mon pc à faire qlq chose que je DETESTE donc je pense que le middle ou autre poste fonctionnel m'intéresserait bcp plus. autant que je galère maintenant pr faire ce que j'aime qu'être contrainte par la suite à faire toute la vie qlq chose que je déteste pr qlq centaines d'euros de plus..........

Essaie de discuter avec des profs ou des anciens élèves de ton école ou de ton cursus, va dans des salons ou des séminaires rencontrer des professionnels, etc. pour leur demander ce qu'ils font (en MOA, middle office, etc.) et quel intérêt ils y trouvent.
Ca te donnera des arguments pour ensuite motiver ta candidature dans tel ou tel poste auprès des recruteurs.
 
Car avant de convaincre un recruteur, il faut te convaincre toi-même que tu veux ce poste et avoir confiance en ton discours !!!