Ma soeur ayant l'opportunité de quitter son emploi jeune (signé en octobre dernier pour 2 ans) pour un CDI, j'aurais souhaité savoir quels étaient ses droits et devoirs:
- peut-elle rompre son CDD sans problèmes? (salaires à verser, etc)
- si jamais elle le peut, peut-on utiliser les jours de vacances non-pris pour raccourcir le préavis (la durée de ce dernier d'ailleurs?)
- des détails à regler que j'oublierais?
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"Follow me Sons of Russ, this night our enemies shall feel the fangs of the Wolf"