Y'a deux cas :
Tu quittes ta boite actuelle de ton plein gré (démission donc) pour un poste que tu prends tout de suite dans une autre boite :
1/ Tu es licencié de ta nouvelle boite, pendant la période de 3 mois après être entré dans celle-ci => pas d'indemnité chomage pendant 4 mois, et là tu peux demander le réexamen de ton dossier, en prouvant que tu as bien été en recherche active durant ces 4 mois, et là y'a qd même de bonnes chances qu'on t'accorde les allocations chomage
2/ Tu es licencié de ta nouvelle nouvelle boite, après la période de 3 mois suivant ton arrivée dans la nouvelle boite => tu as le droit à tes indemnités chomage (y'a qd même toujours la période dite de carence à prendre en compte, qui sera mini de 7 jours)
J'ai bien dit licencié
Y'a qd même un 3ème cas, que je te souhaite, c'est que ça se passe bien et tu continues à bosser dans la nouvelle boite ad vitam eternam ce que je te souhaite
Message édité par Zzozo le 23-09-2005 à 10:06:08
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