bonjour  
mon histoire est un peu compliquée et je vais essayé de la résumée clairement.  
je suis en cdi depuis le 11/4/05. fin de PE le 11/08/05.  
Le 28/9 alors que j'étais en arret maladie de 3 jours, je recois une lettre de convocation pour sanction disciplinaire ( qui invoquait l'article L122-14 et non L122-41).  
Je suis allée à la convocation avec un DP.  
Les faits qui me sont reprochés sont trés subjectifs. En fait je travaille seule chez un client et on me reproche de ne pas m'entendre avec et que ceui ci ne veut plus travailler avec moi !  
Or il n'y a aucune preuve et il n'y a jamais eu aucun heurt avec ce dernier.  
Pendant la convocation mon manager n'a cessé de me dire qu'il n'avait rien à me reprocher ni professionnellement, ni personnellement. Il m'ont donc proposé une mutation sur un site tout proche. Mutation que j'ai refusée car je n'appréciais pas les agissements sous forme de sanction, alors que je n'avais rien à me reprocher. J'ai démonté chacun de leur "arguments". Je suis donc retourné sur mon site.  
2 jours plus tard , on m'informe par courrier que la sanction est levée, tout en me reprochant les mêmes faits. Mais on maintient la mutation (nous sommes le 15/10 je dois etre sur l'autre site le 17/10). Je refuse par courrier cette sanction déguisée, en précisant que j'aurais accepté la mutation sans toute cette procédure inutile.  
Et le 17/10 je vais sur MON site habituel. Mon manager passe me remettre ( 5 min aucune discussion!) ce même jour un courrier qui réitère les mêmes reproche et demandant l'autre site le 18/10.  
Je dois précisé que :  
1) j'ai une clause de mobilité  
2) le 14/10 mon médecin me faisant un certificat médical précisant un début de dépréssion.  
 
Je suis allée de suite chez le médecin du travail qui ma déclarer inapte temporaire vu mon état de déprime avancée et le soir même j'étais arrété par mon médecin. c'était le 17/10.  
 
Depuis ca se corse, car fait inattendue, mon conjoint a trouvé un nouveau travail dans le vaucluse et commence le 23/01. Génial , je peux démissionner. Mais je dois m'inscrire au assedic du vaucluse quand nous aurons une adresse.  
 
Mes questions sont : puis je démissionner maintenant et effectuer mon préavis ( 2 mois) en maladie?  
Si oui, sera t'il payé ( je ne touche que les IJSS +prévoyance) ?  
Y'a t'il des cas particuliers, en cas de suivi de conjoint pour les préavis  
Je n'ai évidement aucunement envie de retourner dans ma sté, qui a tout de même 38% de turn over et je n'ai aucune nouvelle de mon supèrieur. que dois je faire ?
(convention collective du travail temporaire pour les permanents)  
 
merci d'avance  
Cordialement  
Virginie