Bonjour,
je m'adresse à vous car j'espère avoir une réponse concrète en ce qui concerne les ruptures de contrat.
Je suis étudiante et depuis le 21 avril 2007 je travaille le samedi et dimanche dans un hotel en tant que femme de chambre. Je n'ai pas d'horaires fixes vu que je suis payer par le nombre de chambres. J'ai signée un contrat à durée indeterminée où il est spécifié que je travaillerais chaque weekend une heure(mais je travaille au moins 3 ou 4h) mais que mes employeurs pourront me faire faire des heures supplémentaires.
Lundi, je les ai prevenu de mon absence pour ce weekend. Je ne leur ai pas donner de raison mais c'est à cause de mes examens (j'en ai deux lundi). Aujourd'hui, j'ai reçu un message que l'hotel est plein et que j'ai l'obligation de venir demain vu que j'ai signé un contrat.
Comme c'est sur que je n'y serais pas demain, je voudrais savoir ce que j'encours c'est-à-dire plus précisément s'il y rupture de contrat de ma part ou de la leur, est-ce qu'il pourront m'attaquer en justice pour absence ou autre?
J'ai vu qq part que pour une période de 6 mois de travail le préavis est de 1 mois. Moi, je n'ai même pas fait 2 mois en tout.Est-ce que j'aurais un préavis à effectuer?
Je vous remercie d'avance.
