Bonjour
 
Je vais recevoir dans la journée une proposition pour un CDI dans le conseil (entreprise A). Je precise, si cela a de l'importance, que je n'ai pas fait de stages dans cette boite mais une serie d'entretiens pour accéder à cette offre.
 
Le truc, c'est que j'ai passé une serie d'entretiens pour un autre boulot (entreprise B), qui n'a rien à avoir avec le conseil et qui m'interesse beaucoup plus. Je passe mon dernier entretien dans cette entreprise B le jeudi 22.  
 
Je présume que je n'aurai que tres peu de temps pour signer mon contrat de travail si je recois la proposition du travail A ce soir. Tout au plus lundi au plus tard histoire de commencer la semaine prochaine.
 
Seulement j'aimerai vraiment aller jusqu'au bout des entretiens pour le travail B, et accepter leur proposition si jamais ca passe (ce qui n'est pas sur).  
 
Ma question est donc la suivante : si je signe un contrat type CDI lundi chez A, pourrai-je le resillier rapidement pendant le premier mois si je suis pris chez B ? Je n'y connais pas grand chose, mais j'imagine que ca a à avoir avec la période d'essai...
 
Merci de me renseigner
 
Timothée.
 
 

moi j'ai une question semblable, est-ce qu'on peut démissionner avant le début de la période d'essai, bien qu'ayant signer le contrat ?  
 
merci

Bon je nous auto-repond
 
Il est écrit ca dans le contrat que je viens de recevoir :
 
Selon les dispositions de la Convention Collective, ce contrat est conclu avec une période d’essai de 4 mois renouvelable une fois pour une durée de 3 mois, avec l’accord écrit de la Salariée, au cours de laquelle chacune des parties pourra mettre fin au contrat.
 
Si cette rupture se fait à l’initiative du salarié, celui-ci doit à son employeur un préavis de 24h pour une présence inférieure à 8 jours et 48 heures dans les autres cas.
Dans le cas d’une rupture du fait de l’employeur ce dernier doit respecter un délai de prévenance de :
 
• 24 heures jusqu'à 8 jours de présence
• 48 heures pour une présence comprise entre 8 jours et 1 mois
• 2 semaines pour une présence comprise entre 1 mois et 3 mois
• 1 mois pour une présence supérieure à 3 mois.

merci