Suite à ma journée passée chez RH Partners,
voici quel a été le déroulement :
10h30-12h : Entretien avec un consultant spécialisé
12h-12h30 : Remplissage du dossier de candidature
14h-14h30 : Rédaction d'une lettre de motivation de 2 pages (vision du postes, compétences que l'on pense apporter et motivations)
14h30-17h30 :
* tests de personnalité (phrases qui correspondent le plus et le moins) (pas limité)
* test d'organisation (d'un service de poste) (20 mins)
* tests de raisonnement logique (3/4 min = 12 questions)
* test de raisonnement spatial (15 min = 30 questions)
* test de raisonnement abstrait (15 min = 30 questions)
* test de mécanique (15 min = 30 questions)
Message édité par JD_2006 le 02-10-2008 à 08:27:27
