il faut voir ele règlement intérieur mais aussi s'il y a des horaires affichés (c'est une obligation légale) sinon voire si ce n'est pas des horaire dit "à la carte" ie avec des plages fixes (présence obligatoire) et des plages mobiles (présence facultative, l'essentiel étant de faire 35h en tout dans la semaine)
S'il y a un CE ou des délégués du personnel, il devrait pouvoir répondre à ta question facilement...