Nous recherchons pour l’un de nos clients qui se positionne comme un des leaders mondiaux dans le domaine du Facility Management.
Il recherche dans le cadre d'un nouveau contrat 10 Techniciens de Maintenance Hardware Serveur Itinérant H/F (IdF)
 
Vous aurez pour mission d’assurer :  
- Le suivi, la maintenance hardware de serveurs dans un environnement multi site.
- La maintenance hardware préventive et curative des installations.
- L’installation, la préparation aux tests, les tests, les dépannages sur serveurs.
- Les opérations de racking des serveurs ainsi que de brassage (câblage et switchs).  
- Montage/démontage cartes mères, CPU, RAM, HD, cartes réseaux  (environnement Intel).  
- Les mises à jour des matrices de brassage et l’aide au diagnostic et à la résolution d’incident (hardware).
 
Votre profil :
- De formation Bac+2 en informatique ou électronique, vous avez déjà une expérience significative en maintenance hardware, plus spécifiquement sur des serveurs HP et/ou Dell.
- Ce poste demande rigueur, autonomie et un bon relationnel client.
- La maîtrise de l'anglais oral (à minima) et technique est obligatoire.
- Vous avez le Permis B (Véhicule fournis).
 
Compétences techniques :
- Diagnostique de pannes matériel (serveurs HP ou Dell).
- Montage/démontage cartes mères, CPU, RAM, HD, cartes réseaux  (environnement Intel).
- Compétences sur les serveurs (certifications constructeurs appréciées).
- OS Windows 2000/2003 et plan d'adressage IP.
- Anglais technique (lu et parlé).
 
Salaire selon profils et expériences compris entre 22000 €/an et 28000 €/an brut.
Véhicule fournis.
Offre publiée sur www.manpower.fr référence : 889652.

Bonjour, quel type de contrat CDI ou CDD ? quels sont les autres avantages a part le véhicule de fonction ?
 
Merci

C'est un contrat de travail temporaire de 6 mois minimum. Avant de parler d'avantage sociaux, il serait plus un intéressant de mieux connaitre les objectifs du poste et de la mission... Mais bon.

je n'ai pas posé de question sur les objectifs du poste puisque cela est déjà bien expliqué....

Bin, ca fait surtout "rapaces" quand on parle d'avantages dès la première approche ! (donc très mal vu)

Il reste 3 postes à pourvoir à ce jour.