La société
 
- Start-up innovante dans le Smart Building recrute son CTO pour accélérer son produit.
- Créée en début d’année, cette start-up et bénéficie de l’actionnariat et des financements d’une entreprise leader dans l’aménagement et l’architecture des espaces tertiaires en France. Cet actionnaire stratégique soutient également activement la start-up notamment dans son développement commercial.  
- La start-up est dotée d’une équipe de dirigeants expérimentés et complémentaires avec des expériences dans l’immobilier, l’architecture et les start-ups à forte croissance
- Profondément disruptif et innovant, le projet de la start-up est très ambitieux et à très fort potentiel. Les perspectives de croissance sont multiples et c’est un moment très opportun pour rejoindre le projet.
 
 
Le poste
 
- Le CTO aura la responsabilité du Produit et de la Tech dans la start-up. Il sera le référent technique et échangera avec les CTOs de nos partenaires
- Basé à Paris, Il sera chargé de manager une équipe motivée de jeunes développeurs
- Le CTO sera en charge des relations avec les partenaires technologiques, le pilotage des discussions techniques avec l’ensemble des parties prenantes, tant du côté des éditeurs de solutions logicielles que des équipes clients, le pilotage et l’évaluation des POC, l’évolution et la tenue de la roadmap technique
- Le CTO aura également pour mission d’industrialiser le déploiement de l’application dont une MVP a déjà été déployée sur les stores.  
- Le CTO est pour ce qui concerne son domaine, responsable de l’identification de l’ensemble des risques relatifs à ce projet, il devra alerter les dirigeants de l’entreprise et du Groupe et préconiser des actions de prévention, voire de résolution.  
- Outre la veille technologique qu’il réalise régulièrement, il peut être amené à intervenir en expert digital dans les phases d’avant-vente et participe activement à l’évolution et l’enrichissement de l’Offre de la start up en s’attachant à une personnalisation en fonction de la cible visée.
- Membre à part entière de l’équipe de direction de la filiale et en relation étroite avec les dirigeants et les collaborateurs du Groupe, il sera moteur dans l’évolution de l’offre.
 
 
Profil recherché
 
- Diplômé d’une école d’ingénieur, tu es déjà CTO mobile ou du moins lead mobile et tu as envie de t’investir dans un projet naissant.
- Rodé au pilotage de prestataires, tu es capable d’assumer des responsabilités de management et de direction. Tu maitrises les technologies appelées à être mises en œuvre dans le cadre du projet ainsi que les dimensions fonctionnelles.  
- La plateforme mobile de services en MVP a été déployé en React. Tu souhaites continuer à développer, les technologies react native, firebase, amazon, go, kubernetes, appcenter, flutter, ionic, te sont familières. Tu as de bonnes connaissances en back end également.  
- Tu t’intéresses à l’IoT et au Smart Building  
- Motivé par l’entrepreneuriat et le challenge - induisant un démarrage au sein d’une équipe resserrée, tu es pourvu d’une aisance relationnelle te permettant de gérer et de développer toutes sortes de contact.
- Organisé et investi, tu évolueras en forte autonomie
- L’anglais est indispensable dans la réussite de cette mission
 
 
Rémunération
 
- La rémunération proposée sera compétitive en fonction de l’expérience pour un CDI à plein temps.  
- Une participation au capital pourra être envisagée.
 
 
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