Fondée par deux serials entrepreneurs du web, notre plateforme de services innovants permet de développer une activité d’agence immobilière. Notre vision est que l’avenir appartient aux agences immobilières qui sauront exploiter toute la puissance du digital, industrialiser leur métier et alléger leurs charges en se passant d’agences physiques.
Notre concept a déjà séduit aujourd’hui près de 1000 indépendants, leur permettant ainsi de s’astreindre des contraintes technos et physiques pour se concentrer sur leur cœur de métier et la relation humaine.
L’appui d’un groupe immobilier majeur, notre focus sur la satisfaction de nos clients, nos innovations associés à notre maitrise de la technologie sont les clés de notre réussite.
Notre croissance régulière et les enjeux business (international) et techniques actuels et à venir, nous amènent à renforcer notre Direction Technique.
Une mission très riche :
Véritable adjoint de notre CTO, vous l ‘épaulez sur l’ensemble des actions liées aux solutions développées et le management de l’équipe (5 développeurs à ce jour). Le contexte est très riche et évolutif avec plein de sujets court ou long terme. Dans une démarche agile mêlant R&D et industrialisation de la plateforme, vous êtes responsable de l’évolution et de la création de produits de bout en bout. Vous assurez le suivi de la performance et de la qualité globale des réalisations de l’équipe technique par la mise en place de bonnes pratiques et d’une démarche qualité sans faille.
Au quotidien vos principales tâches seront de :
Contribuer à la crédibilité de la société en tant que référence de l’immobilier : dataviz (graphiques et cartographiques), gestion immobilière, gestion de réseau
Piloter ou participer au pilotage de projets produits, pour clients internes ou externes,
Etre l’interface avec les partenaires / prestataires externes et les clients internes / externes,
Estimer les charges de travail et définir la roadmap,
Assurer vous-même une partie des développements,
Garantir la qualité des réalisations dans le respect des délais impartis,
Participer aux phases de tests et de recette puis assurer un suivi jusqu’à la mise en production,
Respecter des méthodologies ainsi que des processus de développements et les faire évoluer,
Développer des approches permettant d’exploiter les bases de données métier de manière innovante
Appréhender la pile applicative existante (en particulier Django, Jinja2, jQuery – un peu d’Angular) et participer à l’évolution des services, avec un souci de simplicité et d’élégance
Concevoir techniquement les applications et documenter ses recherches et choix de conception,
Prendre en main les problématiques techniques liées à l’ergonomie et l’expérience utilisateur, avec un intérêt particulier porté sur l’expérience mobile des différents sites et les technos de responsive design
Optimiser les réalisations si nécessaire,
Rédiger la documentation technique,
Mener une veille technologique constante afin de proposer des évolutions pertinentes,
Effectuer un reporting régulier des actions menées.
Nous attendons que vous portiez un regard neuf sur notre organisation et les process en apportant de la vision stratégique, pour amener de la cohérence dans les sujets à traiter.
Profil :
De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience comme Lead Développeur ou de Chef de Projet Développement en environnement agile. Vous avez évolué dans des contextes exigeants en forte croissance dans des environnements technos riches (idéalement autour de Python, Django, PostgreSQL). Vous avez participé à la phase « d’industrialisation » en étant chargé de la vision technologique, de la roadmap de développement, de l’architecture et la gestion d’une équipe de développeurs.
Vous faites preuve d’une large vision technologique et business, permettant d’aborder des sujets certes liés au développement mais aussi de bien comprendre nos problématiques métiers.
Votre solide culture générale informatique et votre sens relationnel vous permettent d’assurer un vrai leadership. En veille permanente, vous savez proposer des innovations à bon escient. Au-delà de compétences techniques et organisationnelles, vous savez motiver les équipes et communiquer tant en interne qu’en externe.
De bonnes raisons pour nous rejoindre ?
L’opportunité de travailler dans une société avec un modèle business rentable qui fait ses preuves (CA proche de 20 Millions d’€)
Une équipe pro et heureuse s’impliquant avec beaucoup d’enthousiasme dans notre réussite
Un poste à fort impact avec de larges responsabilités
Les enjeux technos sont au cœur de notre concept et l’équipe de développement est donc très soutenue
Une croissance soutenue permettant rapidement un développement international
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : 272/04
Altaïde - Sonia Dujardin - 22, rue de la paix 75002 Paris
E-Mail : sonia.dujardin@altaide.com
