Start-up ambitieuse crée en 2013, notre plateforme révolutionne les échanges entre demandeurs d’emploi et entreprises de toutes tailles. Positionné sur un marché prometteur, on recense annuellement en France 820 000 emplois non pourvus, le but de ce nouveau jobboard 3.0 est de démocratiser l’accès à l’emploi à travers des outils innovants et de désacraliser le recrutement afin de faciliter les échanges productifs entre recruteurs et recrutés.
Une mission aux larges responsabilités :
Comme Lead développeur back-end PHP vous travaillez en binôme avec une développeuse web designer front, et vous prendrez en charge les missions suivantes sur la partie back de l’entreprise :
Développement de portails clients et d’un outil SIRH dédié au recrutement,
Conception et maintenance d’une API / webservice,
Maintien et évolution de la console d’administration (back)
Conception et mise en production de nouveaux modules applicatifs,
Optimisation des performances globales du site,
Relation directe avec les technologies partenaires en place et intégration de nouveaux partenariats,
Interface avec l’équipe marketing, le graphisme et la direction commerciale,
Force de propositions dans l’utilisation client du site.
Environnement technique :
PHP (v5.5),
Linux (Ubuntu),
Apache (v2.4.7),
MySQL (v5.5.44),
CSS3,
HTML5,
Javascript.
Profil :
De formation bac + 2 /5, vous avez une expérience significative de plus de 5 ans en développement et conception back. Vous maitrisez parfaitement les techniques open-source Linux (Ubuntu), Apache (v2.4.7), MySQL (v5.5.44), PHP (v5.5), CSS3, HTML5, Javascript.
La connaissance de Bootstrap, Angular et JQuery sont des plus. Vous avez un très bon relationnel et savez travailler en mode projet et en toute autonomie dans le respect des délais imposés. Vous êtes animé(e) par les nouvelles technologies. Vous êtes un challenger qui aime le travail en équipe et l’échange lors de la conception de nouvelles applications.
De bonnes raisons pour nous rejoindre ! :
Une start-up ambitieuse ayant séduit rapidement le marché du recrutement,
Des conditions de travail permettant d’allier au mieux vie privée et vie professionnelle,
L’opportunité de travailler sur un projet novateur à fort potentiel,
Esprit Start-up de proximité avec toutes les autres équipes,
Une ambiance et un environnement de travail dynamiques et motivants.
Pour postuler
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : 236/10
Altaïde - Sonia Dujardin Delacour - 22, rue de la paix 75002 Paris
E-Mail : sonia.dujardin@altaide.com