Senior Consultant ou Manager Junior au sein d’un cabinet de conseil en management (H/F)
Localisation : Paris / Ile-de-France
Le contexte :
Vous cherchez à rejoindre un cabinet de conseil qui vous offre un modèle de carrière différent des autres ? un cabinet permettant une progression rapide en termes de responsabilités et d’exposition au client ? un cabinet qui vous associe au développement de la structure ?
Créé il y a 2 ans par 5 associés issus du monde des Big 5, ce cabinet se caractérise par un état d’esprit fondé sur la recherche de l’excellence, la diversité des parcours d’origine, l’anti-formatage de ses consultants et l’indépendance vis-à-vis des grands acteurs du conseil et de l’IT.
Ce cabinet intervient de façon privilégiée sur 3 domaines d’expertise :
- l’amélioration de la performance d’entreprise et de ses systèmes décisionnels (pilotage de la performance, projets business intelligence…)
- le conseil en matière d’enjeux SI auprès des DSI (accompagnement de DSI sur les sujets gouvernance, schéma directeur, réduction des coûts, outsourcing…)
- l’accompagnement à la Direction de grands programmes (AMOA, coaching…).
Votre mission :
Vous interviendrez auprès de grands comptes de l’industrie ou des services, depuis l’analyse stratégique, jusqu’à l’accompagnement opérationnel, selon les contextes.
Vous participerez notamment :
- au diagnostic organisationnel (audit, modélisation de la cible, mise en place d’indicateurs…)
- à la refonte de processus métiers (finance, achats…)
- au pilotage de grands projets de transformation
- à la conduite du changement (coaching d’équipes opérationnelles, de direction…)
Vous participerez également au développement commercial de la structure.
Vos compétences :
Vous disposez de bonnes compétences en matière de diagnostic organisationnel, de définition et d’optimisation de processus dans les domaines Finance, Achat ….Votre culture IT vous a permis de développer de bonnes connaissances en matière de SI d’entreprise (et pourquoi pas en matière décisionnelle). Curieux, vous êtes au fait de l’actualité technologique.
D’un point de vue humain, vous savez travailler avec beaucoup d’autonomie et prendre de la hauteur sur les problèmes auxquels vous vous confrontez. Force de proposition, avec un vrai sens de la conviction, vous avez la capacité à formaliser des solutions à forte valeur ajoutée.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de nouer des relations de confiance et de proximité avec vos clients. La qualité de votre communication (orale comme écrite) vous permet d’ailleurs de dialoguer et convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
Vous avez, en outre, une bonne maîtrise de l’anglais qui vous permet d’intervenir dans des contextes anglophones.
Niveaux d'études :
Ecole d'Ingénieur ou de Commerce avec un mastère spécialisé
Expérience professionnelle :
Vous disposez de 2 à 8 ans d’expérience professionnelle, acquise impérativement en cabinets de conseil sur des missions de conseil stratégique ou opérationnel, complété éventuellement d’une expérience « métier ».
Votre contact :
Adressez votre candidature à notre cabinet conseil en recrutement, Claude Jeanne Selection, à l’adresse mail suivante : c.lhoste@cjs.fr
