Bonjour à tous, je viens d'avoir mon BTS au mos de juin et j'ai été pris en CDD (6mois) dans la boite ou j'avais éffectuer mon stage, jusqu'a la tout va bien. Mon patron me parle maintenant de me prendre à la fin de mon contrat en CDI.
Je voudrais donc savoir si entre mon CDD et mon CDI j'aurai le droit à une prime de fin de contrat et à mes congés payés.  
Merci d'avance  
@ plus
 
L'argent est fait pour être dépensé sans compter... sur les autres.  
 
Pierre Perret

Bonjour,
prime je ne vois pas vraiment pourquoi (faut joué au loto pour les primes) par contre pour les congés payés biensur c'est la fin de ton contrat donc si tu n'a pas pris tes congés payés il te seront payés...
 
PS: cela me dégoute de voir qu'on utilise des CDD comme période d'éssai, je sais c'est devenus une habitude en France mais c'est quand même illégal...

C'est vrai que c'est dégoutant mais bon ca ne me dérange pas...

Pas de prime de précarité à la fin du CDD si signature de CDI (qui correspond à 10% du salaire brut que tu as touché durant ton CDD). Par contre, les congés seront bien payés.