Bah non, Sadlig t'a donné la réponse...
et pour les CDD d'un mois, il y a des primes liés à l'absence de vacances etc qui compense la surcharge de travail
mais tres sincerement, va pas parler de ça a ton patron, s'il se rend compte que ta principale preoccupation est de bosser un minimum, tu vas pas faire long feu (j'exagere un peu mais bon, l'idée est là)