Salut à tous amis salariés, PDG, patrons, artisans et autres espions. Je vous écris car j'ai un tit truc qui me chiffonne..Alors voilà, un an dans une entreprise de chimie(Parfum) où je suis agent de maitrise en soudure et tuyaux tordus. Et tous les mois le salaire tombe régulièrement le 29, 30 ou 31.
 Mais le salaire est toujours le même pour 152 heures. (35 hrs par semaine). La fiche de paye comporte la période de paie à cheval sur les 2 mois. Je m'explique, au moi de juin, la paye marqué:
"Période de Paie du 9 mai au 12 juin", soit 5 semaines...Alors que ma paye de juillet note:" Période de paie du 13 juin au 10 juillet" soit 4 semaines. Pourtant les fiches de payes comportent le même nombres d'heures 152 h. Ce qui fait une différence de 22 h en moins en Juin et 8h en plus de payé en Juillet...
 Je n'ai pas compris "cette aménagement" des heures. Le service du personnel me certifie qu'un réajustement est établit dans l'année mais au bénéfice de qui?
 J'ai pris les devants et établit un programme informatique pour établir une fiche de calcul fiable à l'année. Car pour 2017 les amis, nos salaires seront ponctionnés d'une nouvelle ligne à nouveau: Le fisc.  
J'attends vos expériences et posts!